Với anh V, cái gì không mua được bằng tiền, thì mua bằng rất nhiều tiền. Nên nếu cụ vào được Vin, thì không lo đoạn đãi ngộ, chỉ lo có thời gian để tiêu tiền không thôi
. Có mấy điểm:
- Làm Vin sẽ khó có work life balance. Nhiều người em biết than là thậm chí không có thời gian uống nước. Do việc nhiều, chứ chẳng phải do ai bắt ép phải thế cụ ạ. Nên biết đâu nếu cụ giỏi, sắp xếp công việc tốt, có lẽ không bị vậy. Nên em nghĩ điểm này nhỏ.
- Làm Vin càng lên cao, gió càng to (em nghĩ đâu cũng thế, nhưng Vin gió to hơn
). Nên nhiều người trong Vin ngại lên cao, vì lên cao mà không làm được việc dễ bị out. Cứ làm thấp thấp thôi, an toàn hơn. Điểm này em thấy tùy vào tính cụ chủ thớt mà cân nhắc thôi ạ. Chẳng ở đâu hoàn hảo cả.
- Môi trường, process, thậm chí sếp thay đổi liên tục (thậm chí nhiều khi hàng tuần, hàng tháng). Điểm này nếu cụ chủ là người không ngại thay đổi thì oke, không thành vấn đề.
Điểm chung em thấy từ một số người em biết là:
- Sếp to, thì thường 1-2 năm là out.
- Sếp nhỏ, rất nhỏ hoặc nhân viên thì thời gian trụ lại lâu hơn.
Cụ chủ đã từng làm start-up rồi, nghĩa là cũng có tham vọng, chịu khó, chịu khổ được, thì thử apply vào Vin đi, ngại gì. Tiền anh V trả gấp đôi, nhiều khi gấp 3 chỗ khác mà. Tất nhiên các vị trí nhân viên, hay sếp nhỏ thì ít khi lĩnh được đủ lương, vì bị trừ đủ kiểu. Nhưng phần thực lĩnh vẫn cao hơn nhiều chỗ khác mà.
