[Funland] Làm thế nào để trị chứng nói nhiều của phụ nữ!

[Nha Trang@]

Xếp em là nữ, nói nhiều em nghĩ chắc không có người thứ hai. Đang trao đổi công việc với em, có điện thoại gọi đến là cứ thao thao bất tuyệt không ngừng nghỉ. Phỏng vấn tuyển nhân viên, gần như là nói hết không cho người "bị" phỏng vấn nói gì. Rất thích tổ chức các cuộc họp, vì có thể phát biểu trước đám đông 3, 4 tiếng mà không hề mệt mỏi. Nhân viên thay đổi liên tục vì gần như không ai chịu nổi tính khí như vậy. Em chỉ có thể nghĩ ra một vài chiêu trị bệnh như sau:
Phá đám. Hôm tiệc cuối năm, xếp đứng lên phát biểu. Em lấy lon Tiger sóc mạnh xong khui nắp, thế là "bùm" một cái như pháo nổ, tất cả mọi người đều vỗ tay. Kết thúc bài phát biểu.
Ngắt lời. Em đợi nói đúng nửa tiếng, xong đứng lên bảo vào vấn đề chính đi, để nhân viên có nguyện vọng hay tâm tư gì họ còn nói, tôi còn nhiều việc để làm nữa.
Ra kế hoạch. Sáng nay em bảo em quản lý soạn sẵn trước một bản kế hoạch về thời gian cuộc họp, tối đa là một tiếng. Trong đó mỗi người trong cuộc họp ai cũng phải phát biểu ý kiến và không ai được nói quá 15p. Quy định này phải ghi vào văn bản và không thay đổi.
Nhưng đó chỉ là những cuộc họp có em tham gia, chứ ngoài ra thì em không thể kiểm soát được. Mà em thì chán lắm, một năm đi họp khoảng 3 lần.

 

[Vulcan V70]

Theo kinh nghiệm của nhà cháu thì không thèm cãi lại. Chỉ ừ ừ, thế hử...cho nói chán mỏi mồm. Hehe

 

[Gangnam]

Xếp em là nữ, nói nhiều em nghĩ chắc không có người thứ hai. Đang trao đổi công việc với em, có điện thoại gọi đến là cứ thao thao bất tuyệt không ngừng nghỉ. Phỏng vấn tuyển nhân viên, gần như là nói hết không cho người "bị" phỏng vấn nói gì. Rất thích tổ chức các cuộc họp, vì có thể phát biểu trước đám đông 3, 4 tiếng mà không hề mệt mỏi. Nhân viên thay đổi liên tục vì gần như không ai chịu nổi tính khí như vậy. Em chỉ có thể nghĩ ra một vài chiêu trị bệnh như sau:
Phá đám. Hôm tiệc cuối năm, xếp đứng lên phát biểu. Em lấy lon Tiger sóc mạnh xong khui nắp, thế là "bùm" một cái như pháo nổ, tất cả mọi người đều vỗ tay. Kết thúc bài phát biểu.
Ngắt lời. Em đợi nói đúng nửa tiếng, xong đứng lên bảo vào vấn đề chính đi, để nhân viên có nguyện vọng hay tâm tư gì họ còn nói, tôi còn nhiều việc để làm nữa.
Ra kế hoạch. Sáng nay em bảo em quản lý soạn sẵn trước một bản kế hoạch về thời gian cuộc họp, tối đa là một tiếng. Trong đó mỗi người trong cuộc họp ai cũng phải phát biểu ý kiến và không ai được nói quá 15p. Quy định này phải ghi vào văn bản và không thay đổi.

Quan trọng là sếp cụ đối xử với cụ thế nào, cụ có cảm thấy xứng đáng với tâm sức của cụ hay không, còn nói nhiều cũng chả sao cụ ạ.

 

[Ferrari LaFerrari]

Sao cụ ko đổi sếp đê

 

[USD.EURO]

Xếp em là nữ, nói nhiều em nghĩ chắc không có người thứ hai. Đang trao đổi công việc với em, có điện thoại gọi đến là cứ thao thao bất tuyệt không ngừng nghỉ. Phỏng vấn tuyển nhân viên, gần như là nói hết không cho người "bị" phỏng vấn nói gì. Rất thích tổ chức các cuộc họp, vì có thể phát biểu trước đám đông 3, 4 tiếng mà không hề mệt mỏi. Nhân viên thay đổi liên tục vì gần như không ai chịu nổi tính khí như vậy. Em chỉ có thể nghĩ ra một vài chiêu trị bệnh như sau:
Phá đám. Hôm tiệc cuối năm, xếp đứng lên phát biểu. Em lấy lon Tiger sóc mạnh xong khui nắp, thế là "bùm" một cái như pháo nổ, tất cả mọi người đều vỗ tay. Kết thúc bài phát biểu.
Ngắt lời. Em đợi nói đúng nửa tiếng, xong đứng lên bảo vào vấn đề chính đi, để nhân viên có nguyện vọng hay tâm tư gì họ còn nói, tôi còn nhiều việc để làm nữa.
Ra kế hoạch. Sáng nay em bảo em quản lý soạn sẵn trước một bản kế hoạch về thời gian cuộc họp, tối đa là một tiếng. Trong đó mỗi người trong cuộc họp ai cũng phải phát biểu ý kiến và không ai được nói quá 15p. Quy định này phải ghi vào văn bản và không thay đổi.
Nhưng đó chỉ là những cuộc họp có em tham gia, chứ ngoài ra thì em không thể kiểm soát được. Mà em thì chán lắm, một năm đi họp khoảng 3 lần.

Gí d. Gi . R. Ái vào mồm là không thể nói được nữa

 

[bachtoe]

Quan trọng là trả lương cao, còn em có thể ngồi cả ngày/tháng nghe sếp nói nếu chỉ ngồi nghe mà có lương

 

[Nha Trang@]

Theo kinh nghiệm của nhà cháu thì không thèm cãi lại. Chỉ ừ ừ, thế hử...cho nói chán mỏi mồm. Hehe

Cụ tin không, gọi điện thoại cho em cả đêm. Em để cái điện thoại đó xong ngủ quên mất, lúc tỉnh dậy vẫn còn nghe xếp nói!

 

[Hồng Phượng 6002]

Xếp em là nữ, nói nhiều em nghĩ chắc không có người thứ hai. Đang trao đổi công việc với em, có điện thoại gọi đến là cứ thao thao bất tuyệt không ngừng nghỉ. Phỏng vấn tuyển nhân viên, gần như là nói hết không cho người "bị" phỏng vấn nói gì. Rất thích tổ chức các cuộc họp, vì có thể phát biểu trước đám đông 3, 4 tiếng mà không hề mệt mỏi. Nhân viên thay đổi liên tục vì gần như không ai chịu nổi tính khí như vậy. Em chỉ có thể nghĩ ra một vài chiêu trị bệnh như sau:
Phá đám. Hôm tiệc cuối năm, xếp đứng lên phát biểu. Em lấy lon Tiger sóc mạnh xong khui nắp, thế là "bùm" một cái như pháo nổ, tất cả mọi người đều vỗ tay. Kết thúc bài phát biểu.
Ngắt lời. Em đợi nói đúng nửa tiếng, xong đứng lên bảo vào vấn đề chính đi, để nhân viên có nguyện vọng hay tâm tư gì họ còn nói, tôi còn nhiều việc để làm nữa.
Ra kế hoạch. Sáng nay em bảo em quản lý soạn sẵn trước một bản kế hoạch về thời gian cuộc họp, tối đa là một tiếng. Trong đó mỗi người trong cuộc họp ai cũng phải phát biểu ý kiến và không ai được nói quá 15p. Quy định này phải ghi vào văn bản và không thay đổi.
Nhưng đó chỉ là những cuộc họp có em tham gia, chứ ngoài ra thì em không thể kiểm soát được. Mà em thì chán lắm, một năm đi họp khoảng 3 lần.

Cháu thắc mắc là tại sao cụ lại có nhu cầu kiểm soát chuyện nói nhiều của sếp mình trong khi cụ ít tham gia các cuộc họp có sếp?

 

[Say24h]

Xếp em là nữ, nói nhiều em nghĩ chắc không có người thứ hai. Đang trao đổi công việc với em, có điện thoại gọi đến là cứ thao thao bất tuyệt không ngừng nghỉ. Phỏng vấn tuyển nhân viên, gần như là nói hết không cho người "bị" phỏng vấn nói gì. Rất thích tổ chức các cuộc họp, vì có thể phát biểu trước đám đông 3, 4 tiếng mà không hề mệt mỏi. Nhân viên thay đổi liên tục vì gần như không ai chịu nổi tính khí như vậy. Em chỉ có thể nghĩ ra một vài chiêu trị bệnh như sau:
Phá đám. Hôm tiệc cuối năm, xếp đứng lên phát biểu. Em lấy lon Tiger sóc mạnh xong khui nắp, thế là "bùm" một cái như pháo nổ, tất cả mọi người đều vỗ tay. Kết thúc bài phát biểu.
Ngắt lời. Em đợi nói đúng nửa tiếng, xong đứng lên bảo vào vấn đề chính đi, để nhân viên có nguyện vọng hay tâm tư gì họ còn nói, tôi còn nhiều việc để làm nữa.
Ra kế hoạch. Sáng nay em bảo em quản lý soạn sẵn trước một bản kế hoạch về thời gian cuộc họp, tối đa là một tiếng. Trong đó mỗi người trong cuộc họp ai cũng phải phát biểu ý kiến và không ai được nói quá 15p. Quy định này phải ghi vào văn bản và không thay đổi.
Nhưng đó chỉ là những cuộc họp có em tham gia, chứ ngoài ra thì em không thể kiểm soát được. Mà em thì chán lắm, một năm đi họp khoảng 3 lần.

Thả phéc mơ tuya, nhìn sếp và liếm mép

 

[Nightfox78]

Chuyện bịa ,đã là xếp nó nói gì chả khúm lúm mà nghe, ú ớ bật lại nó cho ra bã chứ lị , trừ phi cụ là chim cảnh của xếp nữ thì may ra

 

[Langthang_Mercedes]

Xếp em là nữ, nói nhiều em nghĩ chắc không có người thứ hai. Đang trao đổi công việc với em, có điện thoại gọi đến là cứ thao thao bất tuyệt không ngừng nghỉ. Phỏng vấn tuyển nhân viên, gần như là nói hết không cho người "bị" phỏng vấn nói gì. Rất thích tổ chức các cuộc họp, vì có thể phát biểu trước đám đông 3, 4 tiếng mà không hề mệt mỏi. Nhân viên thay đổi liên tục vì gần như không ai chịu nổi tính khí như vậy. Em chỉ có thể nghĩ ra một vài chiêu trị bệnh như sau:
Phá đám. Hôm tiệc cuối năm, xếp đứng lên phát biểu. Em lấy lon Tiger sóc mạnh xong khui nắp, thế là "bùm" một cái như pháo nổ, tất cả mọi người đều vỗ tay. Kết thúc bài phát biểu.
Ngắt lời. Em đợi nói đúng nửa tiếng, xong đứng lên bảo vào vấn đề chính đi, để nhân viên có nguyện vọng hay tâm tư gì họ còn nói, tôi còn nhiều việc để làm nữa.
Ra kế hoạch. Sáng nay em bảo em quản lý soạn sẵn trước một bản kế hoạch về thời gian cuộc họp, tối đa là một tiếng. Trong đó mỗi người trong cuộc họp ai cũng phải phát biểu ý kiến và không ai được nói quá 15p. Quy định này phải ghi vào văn bản và không thay đổi.
Nhưng đó chỉ là những cuộc họp có em tham gia, chứ ngoài ra thì em không thể kiểm soát được. Mà em thì chán lắm, một năm đi họp khoảng 3 lần.

Sao cụ chưa bỏ việc? Sao cụ chưa bị đuổi việc?

 

[Nha Trang@]

Cháu thắc mắc là tại sao cụ lại có nhu cầu kiểm soát chuyện nói nhiều của sếp mình trong khi cụ ít tham gia các cuộc họp có sếp?

Em quản lý chi nhánh 2, các em nhân viên nghỉ liên tục. Em tuyển nhân viên mới rất khó khăn, sau đó phải tốn công traning lại từ đầu. Theo cụ có nên can thiệp vào vấn đề này không ạ?

 

[Mua xe nào]

Xếp em là nữ, nói nhiều em nghĩ chắc không có người thứ hai. Đang trao đổi công việc với em, có điện thoại gọi đến là cứ thao thao bất tuyệt không ngừng nghỉ. Phỏng vấn tuyển nhân viên, gần như là nói hết không cho người "bị" phỏng vấn nói gì. Rất thích tổ chức các cuộc họp, vì có thể phát biểu trước đám đông 3, 4 tiếng mà không hề mệt mỏi. Nhân viên thay đổi liên tục vì gần như không ai chịu nổi tính khí như vậy. Em chỉ có thể nghĩ ra một vài chiêu trị bệnh như sau:
Phá đám. Hôm tiệc cuối năm, xếp đứng lên phát biểu. Em lấy lon Tiger sóc mạnh xong khui nắp, thế là "bùm" một cái như pháo nổ, tất cả mọi người đều vỗ tay. Kết thúc bài phát biểu.
Ngắt lời. Em đợi nói đúng nửa tiếng, xong đứng lên bảo vào vấn đề chính đi, để nhân viên có nguyện vọng hay tâm tư gì họ còn nói, tôi còn nhiều việc để làm nữa.
Ra kế hoạch. Sáng nay em bảo em quản lý soạn sẵn trước một bản kế hoạch về thời gian cuộc họp, tối đa là một tiếng. Trong đó mỗi người trong cuộc họp ai cũng phải phát biểu ý kiến và không ai được nói quá 15p. Quy định này phải ghi vào văn bản và không thay đổi.
Nhưng đó chỉ là những cuộc họp có em tham gia, chứ ngoài ra thì em không thể kiểm soát được. Mà em thì chán lắm, một năm đi họp khoảng 3 lần.

Nói bù vì có mồm ko hoạt động đấy Cụ!

 

[Hồng Phượng 6002]

Em quản lý chi nhánh 2, các em nhân viên nghỉ liên tục. Em tuyển nhân viên mới rất khó khăn, sau đó phải tốn công traning lại từ đầu. Theo cụ có nên can thiệp vào vấn đề này không ạ?

Vậy thì có. Nhưng mà rất khó đấy ạ

 

[Nha Trang@]

Quan trọng là sếp cụ đối xử với cụ thế nào, cụ có cảm thấy xứng đáng với tâm sức của cụ hay không, còn nói nhiều cũng chả sao cụ ạ.

Coi em như người nhà thì em mới dám bật lại như thế. Hôm nay có cuộc họp với đối tác mới em đã phải ngắt lời khoảng 5, 6 lần. Còn ngoài ra em lấy iPad vào đây chém gió với mấy cụ.

 

[Đi bộ fun]

Bệnh này khó chữa ạ.

Hầu hết các mụ vợ đều mắc.

 

[Đi bộ fun]

Bệnh này khó chữa ạ.

Hầu hết các mụ vợ đều mắc.

 

[thngaylangthang]

Chủ thớt nói xấu lãnh đạo nữ là ko nên, nếu ko chịu đc thì ra đi. Nếu lđ là nữ có bản lãnh thì nhét cái zề đóa vô miệng, vậy thoai.

 

[Đi bộ fun]

Bệnh này khó chữa ạ.

Hầu hết các mụ vợ đều mắc.

 

[nvk155]

Vợ nói nhiều còn chả dậy đc cụ ạ, huống hồ...