- Biển số
- OF-57665
- Ngày cấp bằng
- 25/2/10
- Số km
- 1,916
- Động cơ
- 460,016 Mã lực
Em phọt lên cho các cụ/ mợ nào máu
Viettel Global đang cần tuyển 130 nhân sự sẵn sàng đi công tác, làm việc thị trường nước ngoài Viettel đang đầu tư, bao gồm các lĩnh vực: kinh doanh, kỹ thuật, CNTT.
Trong báo cáo thường niên 2014, Viettel Global đã đặt cho mình mục tiêu tăng trưởng khá cao là 20%. Theo đó, dự kiến doanh thu viễn thông nước ngoài khoảng 30 – 40% doanh thu viễn thông trong nước, giai đoạn 2020 sẽ lớn gấp 2 – 3 lần trong nước, ước đạt 6 tỷ USD. Để đạt được mục tiêu này, Ban giám đốc Tổng công ty đã xác định hướng đi duy nhất là phải mở rộng thị trường. Nhằm chuẩn bị nguồn nhân lực quản lý cho việc mở rộng quy mô sản xuất kinh doanh, Viettel Global đã vừa mở một đợt tuyển dụng nhân sự quy môn lớn.
Cụ thể, hiện tại Viettel Global đang cần 130 nhân sự sẵn sàng đi công tác, làm việc tại thị trường nước ngoài mà Viettel đầu tư. Trong số này có 40 nhân viên Kinh doanh yêu cầu tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Markerting, Kinh tế…, 50 nhân viên Kỹ thuật tốt nghiệp các ngành Điện tử viễn thông, Điện – Điện tử, Tự động hóa… và 40 nhân sự Công nghệ thông tin tốt nghiệp các chuyên ngành CNTT, Toán tin… Tất cả các ứng viên đều được yêu cầu phải đạt tối thiểu 700 điểm TOEIC Tiếng Anh, tuổi dưới 25 và giỏi chuyên môn. Đổi lại, những nhân sự trúng tuyển sẽ được hưởng thu nhập ít nhất 200 triệu đồng/năm, được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, có cơ hội thăng tiến, cũng như mọi chế độ bảo hiểm theo quy định của Pháp luật.
Được biết, Phòng Tổ chức Nhân sự của Viettel Global sẽ nhận hồ sơ cho tới hết ngày 15/7/2015, qua email: tcnsvtg@gmail.com hoặc gửi trực tiếp tại Tầng 20 tòa nhà Viettel số 1 Trần Hữu Dực, Nam Từ Liêm, Hà Nội.
Viettel Global đang cần tuyển 130 nhân sự sẵn sàng đi công tác, làm việc thị trường nước ngoài Viettel đang đầu tư, bao gồm các lĩnh vực: kinh doanh, kỹ thuật, CNTT.
Trong báo cáo thường niên 2014, Viettel Global đã đặt cho mình mục tiêu tăng trưởng khá cao là 20%. Theo đó, dự kiến doanh thu viễn thông nước ngoài khoảng 30 – 40% doanh thu viễn thông trong nước, giai đoạn 2020 sẽ lớn gấp 2 – 3 lần trong nước, ước đạt 6 tỷ USD. Để đạt được mục tiêu này, Ban giám đốc Tổng công ty đã xác định hướng đi duy nhất là phải mở rộng thị trường. Nhằm chuẩn bị nguồn nhân lực quản lý cho việc mở rộng quy mô sản xuất kinh doanh, Viettel Global đã vừa mở một đợt tuyển dụng nhân sự quy môn lớn.
Cụ thể, hiện tại Viettel Global đang cần 130 nhân sự sẵn sàng đi công tác, làm việc tại thị trường nước ngoài mà Viettel đầu tư. Trong số này có 40 nhân viên Kinh doanh yêu cầu tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Markerting, Kinh tế…, 50 nhân viên Kỹ thuật tốt nghiệp các ngành Điện tử viễn thông, Điện – Điện tử, Tự động hóa… và 40 nhân sự Công nghệ thông tin tốt nghiệp các chuyên ngành CNTT, Toán tin… Tất cả các ứng viên đều được yêu cầu phải đạt tối thiểu 700 điểm TOEIC Tiếng Anh, tuổi dưới 25 và giỏi chuyên môn. Đổi lại, những nhân sự trúng tuyển sẽ được hưởng thu nhập ít nhất 200 triệu đồng/năm, được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, có cơ hội thăng tiến, cũng như mọi chế độ bảo hiểm theo quy định của Pháp luật.
Được biết, Phòng Tổ chức Nhân sự của Viettel Global sẽ nhận hồ sơ cho tới hết ngày 15/7/2015, qua email: tcnsvtg@gmail.com hoặc gửi trực tiếp tại Tầng 20 tòa nhà Viettel số 1 Trần Hữu Dực, Nam Từ Liêm, Hà Nội.
dưng mờ luơng đó đi NN thì cũng chịu
duới 25T thì bao nguời đạt yêu cầu, tài năng xuất chúng thì cũng ko thiếu chỗ ngon hơn & chả biết cụ ở NN chưa chứ thời sv của em tiết kiệm lắm cũng xài 10k euro/năm roài. Dù sao đây cũng là cơ hội tốt cho các bạn trẻ, ai cầu tiến & tham vọng nên thử
