[Luật] Hỏi về luật bảo hiểm xã hội

[huyenlala]

Cả nhà có ai sành về luật này tư vấn giúp tôi với. tôi xin cảm ơn và hậu tạ.

 

[xuantruong]

Cả nhà có ai sành về luật này tư vấn giúp tôi với. tôi xin cảm ơn và hậu tạ.

Bạn không cho biết bạn là đối tượng nào khi tham gia BHXH. và bạn hỏi cái gì về BHXH thì mới trả lời bạn đươc, vì luật BHXH Việt nam rất rộng, nhiều chương nhiều điều không thể giải thích giúp bạn ở đây được.

 

[huyenlala]

Là như này trước mình có làm ở 1 cty liên doanh với nước ngoài được hơn 1 năm và đã đóng bảo hiểm ở đó cũng được hơn 1 năm giờ mình nghỉ ở đó 2 năm rùi mới lấy sổ thôi giờ tới đâu để lĩnh tiền.

 

[kdrongviet]

Là như này trước mình có làm ở 1 cty liên doanh với nước ngoài được hơn 1 năm và đã đóng bảo hiểm ở đó cũng được hơn 1 năm giờ mình nghỉ ở đó 2 năm rùi mới lấy sổ thôi giờ tới đâu để lĩnh tiền.

Mợ định lĩnh tiền gì? em chả hiểu?
1) Lương hưu thì mợ chắc chưa đủ tiêu chuẩn vì mới đóng 01 năm?
2) Đổi sổ lấy tiền?
3) Tiền bảo hiểm thất nghiệp?

Còn mỗi 2 TH 2 và 3, mợ muốn TH nào?

 

[huyenlala]

Mình đóng cả 2 trường hợp đó cả BHTN, BHXH

 

[kdrongviet]

Mình đóng cả 2 trường hợp đó cả BHTN, BHXH

Đương nhiên là mợ phải đóng cả hai cái khoản đó rồi, ý em hỏi là giờ mợ muốn đổi để lấy tiền à? hay dư lào?

 

[xuantruong]

Là như này trước mình có làm ở 1 cty liên doanh với nước ngoài được hơn 1 năm và đã đóng bảo hiểm ở đó cũng được hơn 1 năm giờ mình nghỉ ở đó 2 năm rùi mới lấy sổ thôi giờ tới đâu để lĩnh tiền.

sau khi nghỉ việc ở cty LD ấy mợ có đóng tiền BHXH hàng tháng đối với cơ quan BHXH nơi cty LD ấy đăng ký không? mợ có Quyết định chấm dứt HĐLĐ(hợp đồng lao động) của người sử dụng lao động( Công ty liên doanh) đối với mợ không? cái quyết định ấy là cơ sở để BHXH chi trả trợ cấp thất nghiệp cho mợ.

 

[ca_voi_xanh]

Khi thôi việc, có khoản sau bạn sẽ được hưởng:
1) Trợ cấp BHXH một lần, nhưng thông thường những người còn đang đi làm và thời gian làm việc còn dài ko ai lấy cái này cả. Người ta để đấy để tiếp tục đóng BHXH ở chỗ làm mới cho liên tục để tính thời gian hưởng chế độ hưu trí sau này.

2) Trợ cấp thôi việc: Cứ mỗi năm làm việc tại công ty được trợ cấp 1/2 tháng lương. Nếu mất việc làm do cty thu hẹp quy mô sản xuất, thay đổi cơ cấu bộ máy tổ chức thì sẽ được trợ cấp mất việc làm mỗi năm làm việc đc 1 tháng lương. Tuy nhiên, nếu thời gian bạn làm việc mà công ty có đóng BHTN thì thời gian bạn đc đóng BHTN sẽ ko đc tính vào thời gian để tính hưởng trợ cấp thôi việc.

3) Bảo hiểm thất nghiệp: Bạn sẽ đc hưởng 60% mức lương đóng BHTN với số lượng tháng lương đc hưởng từ 3-12 tháng tùy vào thời gian đóng BHTN, khi bạn đáp ứng đủ các đk sau:
- Đã đóng BHTN đủ 12 tháng trở lên trong vòng 24 tháng trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt HĐLĐ, HĐLV;
- Đã đăng ký với cơ quan lao động khi bị mất việc làm, chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐLV và
- Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ ngày đăng ký với cơ quan lao động.

 

[xuantruong]

Khi thôi việc, có khoản sau bạn sẽ được hưởng:
1) Trợ cấp BHXH một lần, nhưng thông thường những người còn đang đi làm và thời gian làm việc còn dài ko ai lấy cái này cả. Người ta để đấy để tiếp tục đóng BHXH ở chỗ làm mới cho liên tục để tính thời gian hưởng chế độ hưu trí sau này.

2) Trợ cấp thôi việc: Cứ mỗi năm làm việc tại công ty được trợ cấp 1/2 tháng lương. Nếu mất việc làm do cty thu hẹp quy mô sản xuất, thay đổi cơ cấu bộ máy tổ chức thì sẽ được trợ cấp mất việc làm mỗi năm làm việc đc 1 tháng lương. Tuy nhiên, nếu thời gian bạn làm việc mà công ty có đóng BHTN thì thời gian bạn đc đóng BHTN sẽ ko đc tính vào thời gian để tính hưởng trợ cấp thôi việc.

3) Bảo hiểm thất nghiệp: Bạn sẽ đc hưởng 60% mức lương đóng BHTN với số lượng tháng lương đc hưởng từ 3-12 tháng tùy vào thời gian đóng BHTN, khi bạn đáp ứng đủ các đk sau:
- Đã đóng BHTN đủ 12 tháng trở lên trong vòng 24 tháng trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt HĐLĐ, HĐLV;
- Đã đăng ký với cơ quan lao động khi bị mất việc làm, chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐLV và
- Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ ngày đăng ký với cơ quan lao động.

Cụ cavoixanh trả lời chuẩn không cần chỉnh, Mợ Huyenlala còn lăn tăn điều gì nữa không?

 

[huyenlala]

ở cty LD họ cũng làm cho mình HĐ chấm dứt lao động. Nhưng bây giờ mình đi làm chỗ khác, ở đây là cty tư nhân thì họ không đóng cho mình vậy mình có tự đóng được không vậy?

 

[kdrongviet]

Cụ cavoixanh trả lời chuẩn không cần chỉnh, Mợ Huyenlala còn lăn tăn điều gì nữa không?

Gần chuẩn thôi ạ!

ĐIỀU KIỆN HƯỞNG BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP
Người thất nghiệp được hưởng các chế độ bảo hiểm thất nghiệp khi có đủ 3 điều kiện sau :
1. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong vòng 24 tháng trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật.
2. Đã đăng ký thất nghiệp với Trung tâm Giới thiệu việc làm thuộc Sở Lao động- Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương khi mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật.
3. Chưa tìm việc làm sau 15 ngày tính theo ngày làm việc kể từ ngày đăng ký thất nghiệp với Trung tâm Giới thiệu việc làm theo quy định ( ngày thứ nhất trong 15 ngày là ngày ngay sau ngày người lao động đăng ký thất nghiệp, tính theo ngày làm việc)
Ngày làm việc áp dụng cho tất cả các trường hợp là ngày làm việc từ ngày thứ hai đến hết ngày thứ sáu hằng tuần.

ĐĂNG KÝ THẤT NGHIỆP
Trong thời hạn 7 ngày (tính theo ngày làm việc) kể từ ngày bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc, người lao động phải trực tiếp đến Trung tâm Giới thiệu việc làm nơi đã làm việc trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc để đăng ký thất nghiệp (ngày thứ nhất trong thời hạn 7 ngày là ngày làm việc ngay sau ngày người lao động bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc).

HỒ SƠ HƯỞNG BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP
1. Đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp;
2. Bản sao hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc thoả thuận chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc xác nhận của đơn vị cuối cùng trước khi thất nghiệp, về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc theo quy định và xuất trình Sổ Bảo hiểm xã hội có xác nhận của cơ quan Bảo hiểm xã hội về đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Người lao động phải nộp đầy đủ hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp trong thời hạn 15 ngày (tính theo ngày làm việc) kể từ ngày đăng ký thất nghiệp với Trung tâm Giới thiệu việc làm.

THỜI ĐIỂM HƯỞNG BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP
Người thất nghiệp khi có đủ điều kiện nêu trên được hưởng các chế độ bảo hiểm thất nghiệp từ ngày thứ 16 tính theo ngày làm việc kể từ ngày đăng ký thất nghiệp với Trung tâm Giới thiệu việc làm.

Là như này trước mình có làm ở 1 cty liên doanh với nước ngoài được hơn 1 năm và đã đóng bảo hiểm ở đó cũng được hơn 1 năm giờ mình nghỉ ở đó 2 năm rùi mới lấy sổ thôi giờ tới đâu để lĩnh tiền.

Nghĩa là đã quá hạn để đăng ký và hưởng BHTN
Nếu bạn muốn hưởng được thì (Xin lại cái quyết định thôi việc và gần trùng với thời gian chốt sổ bảo hiểm) đương nhiên thời gian chốt sổ và quyết định thôi việc trong tháng bạn muốn đi đăng ký BHTN

ở cty LD họ cũng làm cho mình HĐ chấm dứt lao động. Nhưng bây giờ mình đi làm chỗ khác, ở đây là cty tư nhân thì họ không đóng cho mình vậy mình có tự đóng được không vậy?

Bạn có thể đóng tự nguyện hoặc đóng ké một công ty khác cũng được!


Thông tin bạn có thể hiểu rõ hơn khi đọc cái này và xem số đt nơi gần nhất gọi điện hỏi cụ thể :

[FONT=&quot]THÔNG BÁO[/FONT]​

[FONT=&quot]ĐIỀU KIỆN THỦ TỤC ĐĂNG KÝ VÀ HỒ SƠ HƯỞNG[/FONT]​

[FONT=&quot]BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP[/FONT]​

[FONT=&quot] [/FONT]​

[FONT=&quot] [/FONT][FONT=&quot]Theo Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12 tháng 12 năm 2008 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp và các Thông tư số 04/2009/TT-BLĐTBXH ngày 22 tháng 1 năm 2009 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.[/FONT]

[FONT=&quot]PHÒNG BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP THÔNG BÁO[/FONT]​

[FONT=&quot]ĐIỀU KIỆN THỦ TỤC ĐĂNG KÝ VÀ HỒ SƠ XÉT HƯỞNG BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP[/FONT]​

[FONT=&quot]QUY ĐỊNH NHƯ SAU:[/FONT]​

[FONT=&quot]I. Điều kiện người lao động được hưởng Bảo hiểm thất nghiệp : [/FONT][FONT=&quot][/FONT]
[FONT=&quot] [/FONT][FONT=&quot]-Đã đóng BHTN đủ 12 tháng trở lên trong vòng 24 tháng trước khi bi mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng LĐ theo quy định của pháp luật LĐ hoăc chấm dứt hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức;[/FONT]
[FONT=&quot] - Đã đăng ký thất nghiệp với Trung tâm giới thiệu việc làm trực thuộc Sở LĐTB&XH trong vòng 7 ngày (tính theo ngày làm việc) khi bị mất việc làm, chấm dứt hợp đồng LĐ hoặc hợp đồng làm việc;[/FONT]
[FONT=&quot]- Đã hoàn thiện và nộp hồ sơ hưởng BHTN trong vòng 15 ngày (tính theo ngày làm việc) kể từ ngày đăng ký thất nghiệp;[/FONT]
[FONT=&quot]- Chưa tìm đựơc việc làm sau 15 ngày (tính theo ngày làm việc) kể từ ngày đăng ký thất nghiệp với Trung tâm GTVL trực thuộc Sở LĐTB&XH;[/FONT]
[FONT=&quot] - Không thuộc đối tượng hưởng lương hưu.[/FONT]
[FONT=&quot]II. Đăng ký Bảo hiểm thất nghiệp [/FONT][FONT=&quot]:[/FONT]
[FONT=&quot] - Người lao động phải trực tiếp đến phòng Bảo hiểm thất nghiệp - Trung tâm giới thiệu việc làm thuộc Sở LĐTB&XH đăng ký thất nghiệp trong vòng 7 ngày (tính theo ngày làm việc) từ ngày chấm dứt hợp đồng LĐ hoặc hợp đồng làm việc.[/FONT]
[FONT=&quot] [/FONT][FONT=&quot]- Người lao động sẽ được nhân viên phòng Bảo hiểm thất nghiệp tư vấn, phát mẫu đơn đăng ký thất nghiệp và có trách nhiệm khai đầy đủ nội dung theo yêu cầu nộp cho phòng Bảo hiểm thất nghiệp.[/FONT]
[FONT=&quot]III. Hồ sơ hưởng BHTN :[/FONT]
[FONT=&quot] [/FONT][FONT=&quot]- Người LĐ có trách nhiệm nộp hồ sơ hưởng BHTN sau 15 ngày kể từ ngày đăng ký thất nghiệp. [/FONT]
[FONT=&quot]* Hồ sơ hưởng BHTN gồm:[/FONT]
[FONT=&quot]+ Đơn đề nghị hưởng BHTN (theo mẫu);[/FONT]
[FONT=&quot]+ Bản sao HĐLĐ (HĐLV) đã hết hạn hoặc thoả thuận chấm dứt HĐLĐ (HĐLV) hoặc xác nhận của đơn vị cuối cùng trước khi thất nghiệp;[/FONT]
[FONT=&quot]+ Xuất trình sổ BHXH đã được cơ quan BHXH trực tiếp quản lý xác nhận(bản sao);[/FONT]
[FONT=&quot]+ Bản sao giấy tờ cá nhân CMTND (hoặc Hộ chiếu, Hộ khẩu.....);[/FONT]
[FONT=&quot]Sau khi người lao động hoàn tất hồ sơ nộp cho phòng Bảo hiểm thất nghiệp, phòng Bảo hiểm thất nghiệp sẽ xem xét đánh giá đề nghị hưởng BHTN của người LĐ và trình lên cấp trên ra Quyết định trợ cấp thất nghiệp trong vòng 20 ngày (tính theo ngày làm việc).[/FONT]

[FONT=&quot]PHÒNG BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP - TRUNG TÂM GIỚI THIỆU VIỆC LÀM HÀ NỘI[/FONT]​

[FONT=&quot]Địa chỉ :Số 285 Phố Trung Kính, Yên Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội.[/FONT]​

[FONT=&quot]ĐT[/FONT][FONT=&quot] :043.782.2806 (Máy lẻ 303 - 306)Fax:043.782.2810 Email:phongbhtn@vieclamhanoi.net[/FONT]
[FONT=&quot] [/FONT]
[FONT=&quot] [/FONT][FONT=&quot]TRUNG TÂM GIỚI THIỆU VIỆC LÀM HÀ NỘI[/FONT][FONT=&quot][/FONT]
[FONT=&quot]* Các địa chỉ tiếp nhận hồ sơ khác:[/FONT]

• [FONT=&quot]E6B ngõ 33 Tạ Quang Bửu, Hai Bà Trưng, Hà Nội.[/FONT]

[FONT=&quot]ĐT : 043.869.1401 (Máy lẻ 14) Fax: 043.868.1587[/FONT]
​

• [FONT=&quot]Phòng Lao động TB&XH huyện Sóc Sơn - Thị Trấn Sóc Sơn, Hà Nội.[/FONT]

[FONT=&quot]ĐT : 043.884.0164 Fax: 043.595.0392 [/FONT]
​

• [FONT=&quot]Số 765A – Nguyễn Văn Linh – Phường Sài Đồng [/FONT][FONT=&quot]–[/FONT][FONT=&quot] Long Biên – Hà Nội.[/FONT]

[FONT=&quot]ĐT : 043.674.0595 Fax: 043.674.0596[/FONT]
​

• [FONT=&quot]Phòng Lao động TB&XH huyện Thanh Trì - Số 375 Đường Ngọc Hồi - Thị trấn Văn Điển – huyện Thanh Trì - Hà Nội.[/FONT]

[FONT=&quot]ĐT : 043.861.1038 Fax: 043.861.1038 [/FONT]

 

[ca_voi_xanh]

ở cty LD họ cũng làm cho mình HĐ chấm dứt lao động. Nhưng bây giờ mình đi làm chỗ khác, ở đây là cty tư nhân thì họ không đóng cho mình vậy mình có tự đóng được không vậy?

Nếu như thời gian bạn làm cho công ty kia là trước 2010 thì bạn sẽ dc hưởng trợ cấp thôi việc, 1 năm làm việc là 1/2 tháng lương vì tại thời điểm đó làm gì đã có BHTN mà hưởng. Luật BHTN có hiệu lực từ 1/1/2009, cứ giả sử công ty đóng cho bạn nhanh nhất ngay từ 1/1/2009 đi thì bạn phải đóng đến 1/1/2010 mới đủ đk hưởng BHTN.

Việc công ty hiện bạn đang làm ko đóng BHXH cho bạn là vi phạm PL. Bởi trong 22% tiền lương đc trích ra để đóng BHXH thì công ty phải đóng 16% và người LĐ chỉ phải đóng 6% (con số này từ 1/1/2012 tăng lên tương ứng là 17 và 7%). Do vậy nếu công ty ko đóng BHXH thì người LĐ sẽ bị thiệt thòi lớn. Bạn thử hỏi rõ bên phòng Nhân sự của công ty xem. Còn đương nhiên là bạn có thể tự đóng đc.