[Funland] Công ty bắt trả tiền thuê xe đi đám cưới vì xin nghỉ việc

[HUNGBDA79]

Mình đoán thế này:
Công ty có chế độ tiền xe đi đám cưới cho nhân viên chính thức. Ca này là ngoại lệ khi em nó chưa là nhân viên thì hộ vẫn thuê xe với kỳ vọng là chỉ một thời gian ngắn em nó là người trong công ty đén lúc đó khoản thuê xe sẽ hoàn toàn hợp lệ. Khi em nó ko làm nữa thì khoản kia vẫn phải thanh toán nhưng ai sẽ chi trả khoản đó?
1 triệu với công ty chưa phải là lớn tuy nhiên làm thế nào để mọi người trong công ty thấy quy định phải được tôn trọng. Anh có thể xuề xòa chuyện này thì cấp dưới có thể xuề xòa chuyện khác khi đó giám đốc sẽ khó nói cấp dưới.

Đồng ý với cụ dưng mà cụ chủ bị trừ thì cay thật, mệ bổ dưa cho tất cả ông nào có mặt trên xe là hay nhất

 

[ChimBaoBaoTài khoản đã xác minh]

Các cụ cũng nhiều người làm chủ doanh nghiệp. Vậy các cụ thử đặt sự việc vào mình. 1 nhân viên mới, đang thử việc mà cưới, công ty cũng đã thuê xe cho anh chị em lên ăn cưới, lại khi hết thử việc thấy chưa ổn lắm cần thêm 1 tháng thì em nghĩ cũng không phải là quá đáng. Có phải cưới không đâu. Thử việc mà nghỉ cưới, trăng mậtxong lại bầu bì, đẻ lái..tuyển người làm việc chứ tuyển mẹ trẻ éo đâu. Em mà là thằng giám đốc em có thể không đòi lại xiền nhưng em sẽ ra quy định cống hiến bao lâu mới được nghỉ đẻ và nghỉ trăng mật

 

[vietbamboo]

Gd cũng chuối.
Mà sự đóng góp của em cụ cũng chả khá hơn...
Nên dành tg tìm việc mới thay vì phàn nàn

 

[motobuoc]

đi ĐC mà trừ vào tiền lương, cha GD này độn thổ chết cho rồi. Sao không ghi tên công ty ra luôn cho ổng đừng có làm kiểu đó nữa. muốn chửi thề quá

 

[newidea09]

Em cũng muốn biết tên Cty quá.

Công ty em có 01 bạn làm 02 năm rồi, vừa xin nghỉ việc thì quay lại mời cưới. Bạn ấy không mời trước khi nghỉ vì nghĩ mình sẽ nghỉ việc, về quê, sau này có hiếu hỉ khó đáp lại.

Đằng này thử việc chưa được 01 tháng, mời cưới, người ta đã tổ chức bỏ công việc, thời gian, tiền bạc, chu đáo tới tham dự cho mát mặt người mời. Vậy mà chỉ đề nghị thử việc thêm 01 tháng nữa, do 02 tháng thử việc chưa đạt yêu cầu (lo cưới với trăng mật thì tập trung làm sao được), lại còn không hiểu. Đi BG ăn cưới, xe 16 chỗ, tiền thuê xe cả đi cả về phải hơn 2 triệu, lại còn lương của những người tham dự nữa, chưa nói tới phong bì.

Chủ thớt chắc nói tránh đi để có lợi cho mình, chứ GĐ chỉ cần trừ lương mấy ngày nghỉ cưới có mà thừa cái 1 triệu kia.

Em thì em mong biết nhân vật chính kia hơn để còn tránh lỡ Cty em có tuyển người í.

Em cũng đồng ý kiến với mợ này. Nhiều cụ vào chém kinh quá...

 

[lx125_black]

Cô em nhà cụ cũng chả ra đếu gì, cưới xong thì xin việc cho nó đàng hoàng thì sao? Bày đặt thiệt hơn, nhọc!

Em quan điểm rõ ràng, không thân em không đi đám cưới.

 

[cameraonline.vn]

Các cụ cũng nhiều người làm chủ doanh nghiệp. Vậy các cụ thử đặt sự việc vào mình. 1 nhân viên mới, đang thử việc mà cưới, công ty cũng đã thuê xe cho anh chị em lên ăn cưới, lại khi hết thử việc thấy chưa ổn lắm cần thêm 1 tháng thì em nghĩ cũng không phải là quá đáng. Có phải cưới không đâu. Thử việc mà nghỉ cưới, trăng mậtxong lại bầu bì, đẻ lái..tuyển người làm việc chứ tuyển mẹ trẻ éo đâu. Em mà là thằng giám đốc em có thể không đòi lại xiền nhưng em sẽ ra quy định cống hiến bao lâu mới được nghỉ đẻ và nghỉ trăng mật

Nhiều cô vào cũng cam kết ác lắm, nhưng cty em vẫn dính mấy quả với mấy em này rồi. Cho nghỉ việc luôn và ngay chứ đừng nói đi dự.

 

[totuong]

Chuyện là thế này các Cụ ạ; Em có cô em chơi cùng, đầu tháng 3, Ẻm đầu quân cho 1 Cty làm nghề giống em, Ẻm vào đi làm được khoảng 3 tuần thì cưới chồng. Công ty có thuê 1 xe 16c đưa một số AE đi ăn cưới (Quê ẻm ở BG). Sau thời gian thử việc 2 tháng, Giám đốc Cty bảo là em chưa đạt, nên bảo thử việc thêm 1 tháng nữa và cô em không đồng ý (trước khi vào có thỏa thuận, nếu sau 2 tháng thử việc mà ko đạt, thì ẻm ấy sẽ xin nghỉ). Cuói cùng thì Cty cũng đồng ý cho Em ấy nghỉ việc, Hôm vừa rồi Cty trả lương, em ấy thấy bị thiếu mất 1 triệu và có gọi cho kế toán hỏi, thì kế toán trả lời là BGĐ bảo trừ 1 triệu gì đó, có gì gặp GĐ mà hỏi. Rồi em ấy cũng gặp GĐ và được giải thích là Em vào làm được ít thời gian, chưa đóng góp được nhiều cho Cty, Cty trừ em ấy 1 triệu tiền thuê xe đi đám cưới của em tháng trước.
Cô ấy gọi điện cho Em kể chuyện mà Em ko có lời gì để bình loạn nữa. Việc thuê xe và đi đám cưới là do Cty và mọi người tự nguyện, cái này là ở góc độ tình cảm chứ đánh đồng với CV thì thật lá buồn cười.
Ý kiến của các Cụ/Mợ là như răng ạ?

GD của cụ chủ thớt quê ở đâu mà khiếp thế nhỉ?

 

[motobuoc]

Các cụ cũng nhiều người làm chủ doanh nghiệp. Vậy các cụ thử đặt sự việc vào mình. 1 nhân viên mới, đang thử việc mà cưới, công ty cũng đã thuê xe cho anh chị em lên ăn cưới, lại khi hết thử việc thấy chưa ổn lắm cần thêm 1 tháng thì em nghĩ cũng không phải là quá đáng. Có phải cưới không đâu. Thử việc mà nghỉ cưới, trăng mậtxong lại bầu bì, đẻ lái..tuyển người làm việc chứ tuyển mẹ trẻ éo đâu. Em mà là thằng giám đốc em có thể không đòi lại xiền nhưng em sẽ ra quy định cống hiến bao lâu mới được nghỉ đẻ và nghỉ trăng mật

quy định trăng mật không có đã là tr8ang và mật mà cụ nhưng quy định cam kết 2 năm mới đẻ là có đó

 

[GIA DINH NHO]

em cũng nghĩ như cụ này.
Nói chung vụ này GD hơi nhỏ nhen, nhưng không phải không có lý, có thể họ ko tiếc 1 củ tiền xe mà họ tiếc cái khác + ghét thái độ thì làm vậy thôi.
Chủ thớt cứ đưa tên công ty, tên GD và hình ảnh minh họa lên đây cho bỏ tức nhể

em xin lỗi cụ chủ thớt nhưng làm dc 2 tháng thử việc

tương đương với 8 tuần .

1 tuần đầu chạy ra chạy vô làm quen mọi người .

tuần thứ 2 chạy ra chạy vô làm việc vặt và được sai vặt .

Tuần thứ 3 chạy ra chạy vô mời cưới

Tuần thứ 4 cưới và nghỉ hết tuần ( cưới thường nghỉ 1 tuần )

Tuần thứ 5 đến cty chào hỏi mọi người ( trong cảm giác mệt mỏi , mới cưới xong mệt . lại quen đang ở nhà )

Tuần thứ 6 thứ 7 bắt đầu cv và có cảm giác sắp nghỉ

tuần thứ 8 dc thông báo và chuẩn bị nghỉ .

Suy nghĩ của giám đốc và NV có những quan điểm khác nhau .

Em xin dừng lại ở đây và chờ gạch gói . hoặc riệu bia ạ

 

[nguyenlinhct]

Chuyện là thế này các Cụ ạ; Em có cô em chơi cùng, đầu tháng 3, Ẻm đầu quân cho 1 Cty làm nghề giống em, Ẻm vào đi làm được khoảng 3 tuần thì cưới chồng. Công ty có thuê 1 xe 16c đưa một số AE đi ăn cưới (Quê ẻm ở BG). Sau thời gian thử việc 2 tháng, Giám đốc Cty bảo là em chưa đạt, nên bảo thử việc thêm 1 tháng nữa và cô em không đồng ý (trước khi vào có thỏa thuận, nếu sau 2 tháng thử việc mà ko đạt, thì ẻm ấy sẽ xin nghỉ). Cuói cùng thì Cty cũng đồng ý cho Em ấy nghỉ việc, Hôm vừa rồi Cty trả lương, em ấy thấy bị thiếu mất 1 triệu và có gọi cho kế toán hỏi, thì kế toán trả lời là BGĐ bảo trừ 1 triệu gì đó, có gì gặp GĐ mà hỏi. Rồi em ấy cũng gặp GĐ và được giải thích là Em vào làm được ít thời gian, chưa đóng góp được nhiều cho Cty, Cty trừ em ấy 1 triệu tiền thuê xe đi đám cưới của em tháng trước.
Cô ấy gọi điện cho Em kể chuyện mà Em ko có lời gì để bình loạn nữa. Việc thuê xe và đi đám cưới là do Cty và mọi người tự nguyện, cái này là ở góc độ tình cảm chứ đánh đồng với CV thì thật lá buồn cười.
Ý kiến của các Cụ/Mợ là như răng ạ?

giám đốc công ty của cụ thật là quá keo kiệt, nói thật có bao nhiêu đâu mà làm người # ấm ức nvay, à mà đọc xong thấy bảo gd là thím thì đúng là chịu roài, đàn bà mà

 

[sthd]

Em thật, nhiều cụ éo hiểu nghĩ gì mà mới nghe 1 tai đã chửi người ta như đúng rồi, chuyện cụ chủ kể ra cũng chỉ là chuyện "nghe nói", nghe người khác kể lại mà thôi vì cụ chủ không phải là người trong cuộc nên còn nhiều tình tiết có thể cụ chủ không nói ra hoặc không biết để nói ra. Em thì em thấy câu chuyện cụ chủ kể không logic lắm, nếu người GĐ bẩn tính, keo kiệt và sống không có tình thì đã không bỏ tiền công ty ra để thuê xe cho nhân viên mình đi đám cưới 1 nhân viên đang thử việc <2 tháng, em chưa thấy Cty nào làm vậy cả, nhưng tay GĐ này đã bỏ tiền ra thì chứng tỏ hắn là người sống cũng khá có tình, cũng biết nghĩ đến nhân viên của mình, cho dù dó mới chỉ là nhân viên đang thử việc. Ngoài ra khi kết thúc thời gian thử việc, mặc dù thấy nhân viên chưa đạt yêu cầu nhưng vẫn cho người ta cơ hội thử việc thêm 1 tháng cho thấy tay GĐ này cũng có trước có sau, tốt tính.

Việc em cụ bị giữ lại 1 củ em tin chắc là có nguyên nhân của nó, chứ không phải đơn giản như cụ chủ kể đâu (có thể em cụ không kể hết với cụ), vì vậy các cụ nên nghe cả 2 tai và dùng cái đầu của mình để phân tích, suy luận chứ đừng chửi a dua, nó làm cho con người mình nó hèn, kém đi.

ok cụ, thanks

 

[2 tai 8 banh]

chuyện chưa chắc đã chuẩn 100% vì chủ thớt cũng nghe kể lại
phía sau phải có gì uẩn khúc chứ chủ 1 DN thì 1 củ thì đáng gì đâu ợ

 

[Hakipack]

Nhiều ông giàu mà keo bửn lắm, em cũng đã từng gặp rùi

 

[minhtuyen]

Mợ GĐ này có vấn đề thật, nhưng cũng nên xem lại cái "cô em" này, đi làm chưa đâu vào đâu, mới có 3 tuần mà đã cưới rồi mời cả công ty đi ăn cưới. May mà công ty ko nhận tiếp, khéo nhận vào rồi chưa được mấy tháng xin nghỉ đẻ đây. Thái độ này, khéo vừa xin nghỉ cưới, em đuổi luôn

 

[tranhoangminh]

chủ thớt cho e hỏi đi flamengo thì rổ giá thế nào cụ nhỉ? e định đi vào cuối tháng 6 ạ

 

[Why_Me]

Bẩn tính và nhỏ nhen!

 

[thienpx]

Năm 2000 em đi làm sau khi ra trường, sau 3 năm em viết đơn tăng lương thì nó tăng cho em đc mấy lít. EM bực mình xin nghỉ thì nó bắt em trả tầm 2.8tr tiền cty đóng bảo hiểm trong 3 năm thì mới trả sổ BH. EM cho luôn cái sổ đấy .
Sếp bựa vai~