- Biển số
- OF-443315
- Ngày cấp bằng
- 7/8/16
- Số km
- 2,951
- Động cơ
- 247,568 Mã lực
Cả ngày em mới đọc được bài này hay, em quan tâm tới những chuyện này để ra ngô ra khoai các kẽ hở cần bịt
Các cụ cùng vào chém cho xôm nào, Link gốc đã bay, , cụ nào quan tâm có thể search keyword "Vũ Đặng Việt Cường" ợ, hi vọng thread này sẽ tồn tại được.
21/07/2020 17:26
(kiemsat.vn)
Sau khi xem xét toàn diện toàn bộ hồ sơ, chứng cứ và Đơn khởi kiện do ông Vũ Đặng Việt Cường (nguyên là cán bộ Tập đoàn Viễn thông Quân đội) cung cấp, TAND quận Cầu Giấy đã chấp nhận thụ lý đơn kiện, ban hành Quyết định đưa vụ án ra xét xử.
Ngày 22/6/2020, Thẩm phán TAND quận Cầu Giấy Nguyễn Văn Lương đã ban hành Quyết định đưa vụ án ra xét xử số 47/2020/QĐXXST-LĐ. Quyết định nêu rõ, sau khi nghiên cứu hồ sơ vụ án lao động sơ thẩm thụ lý số 04/2020/TLST-LĐ ngày 05/2/2020 của ông này và ban hành Quyết định đưa vụ án ra xét xử.
Theo đó, TAND quận Cầu Giấy sẽ đưa ra xét xử sơ thẩm vụ án lao động về việc Tranh chấp Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật giữa Nguyên đơn là ông Vũ Đặng Việt Cường (sn 1982) và Bị đơn là Tập đoàn Công nghiệp- Viễn thông Quân đội. Thẩm phán Nguyễn Văn Lương cũng yêu cầu sự có mặt của Người đại diện theo pháp luật, là ông Lê Đăng Dũng, Quyền Tổng Giám đốc Tập đoàn Viettel. Bên cạnh đó, Chủ tọa phiên tòa cũng triệu tập Người có quyền lợi và nghĩa vụ liên quan là Tổng Công ty mạng lưới Viettel – Chi nhánh Tập đoàn Công nghiệp- Viễn thông Quân đội (VTNET).
Căn cứ theo Quyết định đưa vụ án ra xét xử số 47/2020/QĐXXST-LĐ, Tập đoàn Công nghiệp- Viễn thông Quân đội và Tổng Công ty mạng lưới Viettel – Chi nhánh Tập đoàn Công nghiệp- Viễn thông Quân đội đã ủy quyền cho bà Vũ Thị Thu Hà, Giám đốc Công ty Luật TNHH ATS tham gia tranh tụng tại phiên tòa.
Theo Đơn thư kêu cứu ông Cường gửi tới Kiểm sát Online nêu rõ, tháng 10/2007 ông Cường được tuyển vào Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội. Đến ngày 10/7/2019 thì bị Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội thông báo đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động số 2450/TB-VTNet-TCLĐ và ngày 26/8/2019 ra Quyết định số 3173/QĐ-VTNet-TCLĐ về việc chấm dứt Hợp đồng lao động.
Trong 12 năm gắn bó với Viettel, ông Cường đã trải các chức vụ: Trưởng ban Tài sản – Chi nhánh Viettel Hà Nội 1; Phó phòng Điều hành khai – Viettel Hà Nội; Phụ trách vùng 3 – Phòng Pháp chế - Tổng Công ty Viễn thông Viettel (VTT); Trưởng ban Nghiên cứu công nghệ - Trung tâm Dịch vụ di động – VTT; Trưởng phòng Kỹ thuật di động – Trung tâm dịch vụ di động - VTT. Tập đoàn Viettel cũng đã khen thưởng ông Cường nhiều lần như: Bằng khen năm 2009; Lao động tiên tiến các năm: 2012, 2013, 2014, 2016.
Bắt đầu từ năm 2017, ông Cường đã nhiều lần bị Viettel điều động đi làm việc tại nơi khác không đúng theo nội dung đã thỏa thuận và không được sự đồng ý của Ông. Do ông Cường không phải là quân nhân mà là người lao động nên việc Viettel tự điều đồng ông chuyển địa điểm lao động là trái pháp luật nên ông Cường không đồng ý và đã nhiều lần có ý kiến khiếu nại về việc này.
Ông Cường đã nhiều lần đề nghị được đối thoại trực tiếp với đại diện người sử dụng lao động nhưng không được chấp thuận và Viettel đã vi phạm nghiêm trọng qui chế về dân chủ tại cơ sở tại nơi làm việc theo Nghị định số: 149/2018/NĐ-CP. Cuối cùng, ngày 26 tháng 8 năm 2019, Ông Đào Xuân Vũ, chức vụ Tổng Giám Đốc – Tổng Công Ty Mạng Lưới Viettel đã ban hành Quyết định đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động số: 3173/QĐ-VTNet-TCLĐ. Ông Cường không đồng ý với Quyết định đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động của Tập đoàn Viettel vì cho rằng Quyết định trên đã vi phạm nghiêm trọng Bộ luật lao động số 10/2012/QH13 do Quốc hội nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam ban hành ngày 02 tháng 07 năm 2012 và Nghị định số: 05/2015/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật Lao động.Trong Đơn khởi kiện gửi TAND quận Cầu Giấy, ông Cường cũng nêu rõ: “do ép buộc tôi phải làm việc không đúng địa điểm và tôi đã không đồng ý, để dọa đuổi việc tôi, nên ngày 03/8/2017, Viettel đã ra Quyết định số: 3369/QĐ-VTNet-TCLĐ về việc chấm dứt Hợp đồng lao động với tôi. Nhưng sau đó, do tự nhận thấy sai phạm quá rõ ràng nên Viettel lại ra Quyết định số: 3776/QĐ-VTNet-TCLĐ để hủy bỏ Quyết định số: 3369/QĐ-VTNet-TCLĐ và khôi phục lại quyền lợi cho tôi theo qui định pháp luật”. Ông Cường cũng tố cáo Viettel đã có hành vi cố tình đánh giá sai kết quả công việc ông đã thực hiện bằng cách tổ chức việc tái kiểm trái qui định và áp dụng không đúng những qui định hiện hữu của Viettel về đánh giá kết quả công việc của người lao động đối vào các tháng 03; 04; 05 và 06/2019.
Trong Đơn kêu cứu gửi Kiểm sát Online, ông Cường cũng cung cấp nhiều tư liệu tố cáo việc Tập Đoàn Công Nghiệp - Viễn Thông Quân Đội Viettel có dấu hiệu trốn tránh đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế và Bảo hiển thất nghiệp cho cơ quan có thẩm quyền và gây thiệt hại quyền lợi của người lao động.
Phiên tòa xét xử vụ án lao động sơ thẩm giữa Nguyên đơn là ông Vũ Đặng Việt Cường (sn 1982) và Bị đơn là Tập đoàn Công nghiệp- Viễn thông Quân đội dự kiến diễn ra vào sáng ngày 14/7/2020 tại trụ sở TAND quận Cầu Giấy, Hà Nội đã bị tạm hoãn (theo Quyết định hoãn phiên tòa số 56/2020/QĐST-LĐ ngày 14/07/2020). Kiểm sát Online sẽ tiếp tục gửi tới độc giả các bài viết liên quan tới vụ việc này.
[/URL]
Các cụ cùng vào chém cho xôm nào, Link gốc đã bay, , cụ nào quan tâm có thể search keyword "Vũ Đặng Việt Cường" ợ, hi vọng thread này sẽ tồn tại được.
21/07/2020 17:26
(kiemsat.vn)
Sau khi xem xét toàn diện toàn bộ hồ sơ, chứng cứ và Đơn khởi kiện do ông Vũ Đặng Việt Cường (nguyên là cán bộ Tập đoàn Viễn thông Quân đội) cung cấp, TAND quận Cầu Giấy đã chấp nhận thụ lý đơn kiện, ban hành Quyết định đưa vụ án ra xét xử.
Ngày 22/6/2020, Thẩm phán TAND quận Cầu Giấy Nguyễn Văn Lương đã ban hành Quyết định đưa vụ án ra xét xử số 47/2020/QĐXXST-LĐ. Quyết định nêu rõ, sau khi nghiên cứu hồ sơ vụ án lao động sơ thẩm thụ lý số 04/2020/TLST-LĐ ngày 05/2/2020 của ông này và ban hành Quyết định đưa vụ án ra xét xử.
Theo đó, TAND quận Cầu Giấy sẽ đưa ra xét xử sơ thẩm vụ án lao động về việc Tranh chấp Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật giữa Nguyên đơn là ông Vũ Đặng Việt Cường (sn 1982) và Bị đơn là Tập đoàn Công nghiệp- Viễn thông Quân đội. Thẩm phán Nguyễn Văn Lương cũng yêu cầu sự có mặt của Người đại diện theo pháp luật, là ông Lê Đăng Dũng, Quyền Tổng Giám đốc Tập đoàn Viettel. Bên cạnh đó, Chủ tọa phiên tòa cũng triệu tập Người có quyền lợi và nghĩa vụ liên quan là Tổng Công ty mạng lưới Viettel – Chi nhánh Tập đoàn Công nghiệp- Viễn thông Quân đội (VTNET).
Căn cứ theo Quyết định đưa vụ án ra xét xử số 47/2020/QĐXXST-LĐ, Tập đoàn Công nghiệp- Viễn thông Quân đội và Tổng Công ty mạng lưới Viettel – Chi nhánh Tập đoàn Công nghiệp- Viễn thông Quân đội đã ủy quyền cho bà Vũ Thị Thu Hà, Giám đốc Công ty Luật TNHH ATS tham gia tranh tụng tại phiên tòa.
Theo Đơn thư kêu cứu ông Cường gửi tới Kiểm sát Online nêu rõ, tháng 10/2007 ông Cường được tuyển vào Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội. Đến ngày 10/7/2019 thì bị Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội thông báo đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động số 2450/TB-VTNet-TCLĐ và ngày 26/8/2019 ra Quyết định số 3173/QĐ-VTNet-TCLĐ về việc chấm dứt Hợp đồng lao động.
Trong 12 năm gắn bó với Viettel, ông Cường đã trải các chức vụ: Trưởng ban Tài sản – Chi nhánh Viettel Hà Nội 1; Phó phòng Điều hành khai – Viettel Hà Nội; Phụ trách vùng 3 – Phòng Pháp chế - Tổng Công ty Viễn thông Viettel (VTT); Trưởng ban Nghiên cứu công nghệ - Trung tâm Dịch vụ di động – VTT; Trưởng phòng Kỹ thuật di động – Trung tâm dịch vụ di động - VTT. Tập đoàn Viettel cũng đã khen thưởng ông Cường nhiều lần như: Bằng khen năm 2009; Lao động tiên tiến các năm: 2012, 2013, 2014, 2016.
Bắt đầu từ năm 2017, ông Cường đã nhiều lần bị Viettel điều động đi làm việc tại nơi khác không đúng theo nội dung đã thỏa thuận và không được sự đồng ý của Ông. Do ông Cường không phải là quân nhân mà là người lao động nên việc Viettel tự điều đồng ông chuyển địa điểm lao động là trái pháp luật nên ông Cường không đồng ý và đã nhiều lần có ý kiến khiếu nại về việc này.
Ông Cường đã nhiều lần đề nghị được đối thoại trực tiếp với đại diện người sử dụng lao động nhưng không được chấp thuận và Viettel đã vi phạm nghiêm trọng qui chế về dân chủ tại cơ sở tại nơi làm việc theo Nghị định số: 149/2018/NĐ-CP. Cuối cùng, ngày 26 tháng 8 năm 2019, Ông Đào Xuân Vũ, chức vụ Tổng Giám Đốc – Tổng Công Ty Mạng Lưới Viettel đã ban hành Quyết định đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động số: 3173/QĐ-VTNet-TCLĐ. Ông Cường không đồng ý với Quyết định đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động của Tập đoàn Viettel vì cho rằng Quyết định trên đã vi phạm nghiêm trọng Bộ luật lao động số 10/2012/QH13 do Quốc hội nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam ban hành ngày 02 tháng 07 năm 2012 và Nghị định số: 05/2015/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật Lao động.Trong Đơn khởi kiện gửi TAND quận Cầu Giấy, ông Cường cũng nêu rõ: “do ép buộc tôi phải làm việc không đúng địa điểm và tôi đã không đồng ý, để dọa đuổi việc tôi, nên ngày 03/8/2017, Viettel đã ra Quyết định số: 3369/QĐ-VTNet-TCLĐ về việc chấm dứt Hợp đồng lao động với tôi. Nhưng sau đó, do tự nhận thấy sai phạm quá rõ ràng nên Viettel lại ra Quyết định số: 3776/QĐ-VTNet-TCLĐ để hủy bỏ Quyết định số: 3369/QĐ-VTNet-TCLĐ và khôi phục lại quyền lợi cho tôi theo qui định pháp luật”. Ông Cường cũng tố cáo Viettel đã có hành vi cố tình đánh giá sai kết quả công việc ông đã thực hiện bằng cách tổ chức việc tái kiểm trái qui định và áp dụng không đúng những qui định hiện hữu của Viettel về đánh giá kết quả công việc của người lao động đối vào các tháng 03; 04; 05 và 06/2019.
Trong Đơn kêu cứu gửi Kiểm sát Online, ông Cường cũng cung cấp nhiều tư liệu tố cáo việc Tập Đoàn Công Nghiệp - Viễn Thông Quân Đội Viettel có dấu hiệu trốn tránh đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế và Bảo hiển thất nghiệp cho cơ quan có thẩm quyền và gây thiệt hại quyền lợi của người lao động.
Phiên tòa xét xử vụ án lao động sơ thẩm giữa Nguyên đơn là ông Vũ Đặng Việt Cường (sn 1982) và Bị đơn là Tập đoàn Công nghiệp- Viễn thông Quân đội dự kiến diễn ra vào sáng ngày 14/7/2020 tại trụ sở TAND quận Cầu Giấy, Hà Nội đã bị tạm hoãn (theo Quyết định hoãn phiên tòa số 56/2020/QĐST-LĐ ngày 14/07/2020). Kiểm sát Online sẽ tiếp tục gửi tới độc giả các bài viết liên quan tới vụ việc này.
[/URL]
Chỉnh sửa cuối:
