[Funland] Các cụ thông não hộ em về nộp nhiều hưởng nhiều của dự thảo BHXH

[poiuy]

Hiện mức đóng của người sử dụng lđ và người lđ như sau:

1/ Người sử dụng lao động:

- Hưu trí: 14%
- Ốm đau thai sản: 3%
- Tai nạn lđ: 0,5%
- Bh thất nghiệp: 1%
- Bhyt: 3%

2/ Người lao động:
- Hưu trí: 8%
- Ốm đau thai sản: 0%
- Tai nạn lđ: 0%
- Bh thất nghiệp: 1%
- Bhyt: 1,5%

Tổng nlđ đóng 10,5%, người sdlđ đóng 21,5%, vậy Bh thu tổng 32% chứ lấy đâu ra 22% ạ?

Link của ông Ebh: https://ebh.vn/tin-tuc/muc-dong-bao-hiem-xa-hoi-nam-2023

Link ông Tuoitre

Đóng bảo hiểm xã hội 32% nhưng vì sao lương hưu lại thấp?

13 hiệp hội vừa có đề xuất giảm tỉ lệ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) hằng tháng vì cho rằng tỉ lệ đóng BHXH tại Việt Nam rất cao. Người lao động thì đặt câu hỏi vì sao Việt Nam có tỉ lệ đóng BHXH đến 32% nhưng lương hưu vẫn thấp.

tuoitre.vn

22% là riêng chi hưu trí. Nếu đóng tự nguyện (ko gửi cty đóng) thì chỉ đóng mỗi cái này. Rõ thế còn gì nữa cụ. Ngoài ra có thể mua thêm BHYT tự nguyện nữa. Mấy cái còn lại thì chỉ có mua của BHNT thôi.
Em không nghĩ cụ lại không biết cái này trong khi phân tích đủ thứ về BHXH.

 

[dealer-ck]

Đúng rồi các cụ làm ngoài cân nhắc, lương hưu chỉ đủ ăn sáng hoặc đủ đóng tiền điện thôi. Thực sự lúc nhận ngỡ ngàng lắm ạ

Bản chất của bất cập khiến nhiều người rút bhxh 1 lần là cách tính bình quân cả quá trình đóng của khối ngoài nhà nước. Cái hệ số bù trượt giá là cái KEY khiến đa số người lao động ngoài nhà nước khi hưởng hưu chỉ ở mức thấp nhất. Ví dụ:
- năm 2007 tôi đóng bảo hiểm ở mức lương 3tr, khi đó lương cơ sở là 450.000, tức gấp 6,67 lần
-Năm nay 2023, nếu quy đổi theo hệ số, 3tr kia thành 3x2,55=7,65tr. Mức lương cơ sở 1,8tr…tôi quy đổi theo hệ số 6,67 kia thì 3tr của tôi thời điểm 2007 về 2023 phải tương ứng 12tr.

Với cách tính này sẽ khiến người đóng lâu năm bị thiệt rất nhiều. Tuyên truyền giải thích như sau: thời điểm đầu đóng thấp nên TB lương thấp thì đúng rồi, kêu gì…nhưng xin thưa đó là giaie thích lươn lẹo đánh tráo khái niệm trơ trẽn, ví dụ 3tr kia giờ là thấp nhưng thời điểm 2007 lại rất cao, chỉ có làm fdi mới đóng đc mức đó.

một ví dụ khác là tính mức bình quân lương để nhận trợ cấp 1 lần (rut bhxh)giữa 1 người sinh năm 1983 và 1 người 1990. Đều đóng với mức thấp nhất theo quy định. Nhưng nhận về thì 1990 đc nhiều hơn là 1983 do áp dụng cái hệ số bù trượt giá. Mặc dù 1983 đóng thời gian dài gần gấp 2 1990

Vậy nên dân họ tính rút 1 lần khi có cơ hội và sẽ đóng laij vowis số năm tối thiểu gần thời điểm nghỉ hưu nhất để giảm rủi ro. Dân họ đâu có khờ mãi.

 

[Dan du an]

Bản chất của bất cập khiến nhiều người rút bhxh 1 lần là cách tính bình quân cả quá trình đóng của khối ngoài nhà nước. Cái hệ số bù trượt giá là cái KEY khiến đa số người lao động ngoài nhà nước khi hưởng hưu chỉ ở mức thấp nhất. Ví dụ:
- năm 2007 tôi đóng bảo hiểm ở mức lương 3tr, khi đó lương cơ sở là 450.000, tức gấp 6,67 lần
-Năm nay 2023, nếu quy đổi theo hệ số, 3tr kia thành 3x2,55=7,65tr. Mức lương cơ sở 1,8tr…tôi quy đổi theo hệ số 6,67 kia thì 3tr của tôi thời điểm 2007 về 2023 phải tương ứng 12tr.

Với cách tính này sẽ khiến người đóng lâu năm bị thiệt rất nhiều. Tuyên truyền giải thích như sau: thời điểm đầu đóng thấp nên TB lương thấp thì đúng rồi, kêu gì…nhưng xin thưa đó là giaie thích lươn lẹo đánh tráo khái niệm trơ trẽn, ví dụ 3tr kia giờ là thấp nhưng thời điểm 2007 lại rất cao, chỉ có làm fdi mới đóng đc mức đó.

một ví dụ khác là tính mức bình quân lương để nhận trợ cấp 1 lần (rut bhxh)giữa 1 người sinh năm 1983 và 1 người 1990. Đều đóng với mức thấp nhất theo quy định. Nhưng nhận về thì 1990 đc nhiều hơn là 1983 do áp dụng cái hệ số bù trượt giá. Mặc dù 1983 đóng thời gian dài gần gấp 2 1990

Vậy nên dân họ tính rút 1 lần khi có cơ hội và sẽ đóng laij vowis số năm tối thiểu gần thời điểm nghỉ hưu nhất để giảm rủi ro. Dân họ đâu có khờ mãi.

Cụ nói đúng. Trường hợp trước kia có thời điểm đóng ở mức lương rất cao, ví dụ 60 triệu trong khi người ta đóng ở mức 3 triệu nhưng gần đây chỉ đóng ở mức 1.8 triệu thì sao hả cụ. Khi đó tính như thế nào nếu rút 1 lần

 

[chanh hành tỏi ớt]

22% là riêng chi hưu trí. Nếu đóng tự nguyện (ko gửi cty đóng) thì chỉ đóng mỗi cái này. Rõ thế còn gì nữa cụ. Ngoài ra có thể mua thêm BHYT tự nguyện nữa. Mấy cái còn lại thì chỉ có mua của BHNT thôi.
Em không nghĩ cụ lại không biết cái này trong khi phân tích đủ thứ về BHXH.

Ý em đang nói về các bất cập trên cơ soẻ chính sách vĩ mô của nn trong Bhxh.

Mức bhyt của nn nên lấy cố định tại điểm mà bhyt đủ duy trì, vì đây là vđ an sinh xh nên khi muốn mọi người tham gia thì nn sẽ bỏ thêm kinh phí hỗ trợ cho người nghèo để bù đủ mức trung bình.

Cũng không thể dùng Bhyt này để nâng cấp hay tái đầu tư vì việc này nên sd từ nguồn thu khác của nn bao gồm thuế phí và nguồn hợp lý khác, nên quy định mức đóng bhyt cứng của mỗi cá nhân là cố định dựa trên các tính toán phù hợp dễ quản lý và kế toán, chứ như hiện nay kết dư bhyt rất khóc xác định, biến động lớn theo mỗi kỳ đóng, cơ bản nữa là rất bất công với ý nghĩa của bảo hiểm là, đóng như nhau, chi trả như nhau, người hên bù người xui, nhà nước hỗ trợ người nghèo.

Các Bh thai sản ốm đau nên gộp chung vào bhyt hoặc bh thất nghiệp nghĩa là chi trả thời gian khi nghỉ ốm đau thai sản là cố định, không theo mức lương và, có thể tính toán được sao cho thu vừa đủ chi, ngân sách sẽ dành cho chi quản lý riêng.

Mức 22% quỹ hưu trí so với nhiều nước lấy ss cũng là rất cao, cái này còn lq tới tuổi thọ tb mỗi 10 năm, nếu quỹ thiếu hụt do cách tính trung bình 5 năm cuối thì nn cần bù quỹ bổ xung cho phù hợp vì lương nhiều khối rất cao.

Việc giảm đóng sẽ ảnh hưởng ntn đến kt vĩ mô là bài toán khó, nếu giảm đóng 1 mà thu hút được đầu tư 2-3, thu thuế thêm bù vừa đủ thì nên giảm thay vì các chính sách ưu đãi thuế, ư đãi thuê đất khó kiểm soát mức trần hay sàn như hiện nay?

 

[chanh hành tỏi ớt]

Bản chất của bất cập khiến nhiều người rút bhxh 1 lần là cách tính bình quân cả quá trình đóng của khối ngoài nhà nước. Cái hệ số bù trượt giá là cái KEY khiến đa số người lao động ngoài nhà nước khi hưởng hưu chỉ ở mức thấp nhất. Ví dụ:
- năm 2007 tôi đóng bảo hiểm ở mức lương 3tr, khi đó lương cơ sở là 450.000, tức gấp 6,67 lần
-Năm nay 2023, nếu quy đổi theo hệ số, 3tr kia thành 3x2,55=7,65tr. Mức lương cơ sở 1,8tr…tôi quy đổi theo hệ số 6,67 kia thì 3tr của tôi thời điểm 2007 về 2023 phải tương ứng 12tr.

Với cách tính này sẽ khiến người đóng lâu năm bị thiệt rất nhiều. Tuyên truyền giải thích như sau: thời điểm đầu đóng thấp nên TB lương thấp thì đúng rồi, kêu gì…nhưng xin thưa đó là giaie thích lươn lẹo đánh tráo khái niệm trơ trẽn, ví dụ 3tr kia giờ là thấp nhưng thời điểm 2007 lại rất cao, chỉ có làm fdi mới đóng đc mức đó.

một ví dụ khác là tính mức bình quân lương để nhận trợ cấp 1 lần (rut bhxh)giữa 1 người sinh năm 1983 và 1 người 1990. Đều đóng với mức thấp nhất theo quy định. Nhưng nhận về thì 1990 đc nhiều hơn là 1983 do áp dụng cái hệ số bù trượt giá. Mặc dù 1983 đóng thời gian dài gần gấp 2 1990

Vậy nên dân họ tính rút 1 lần khi có cơ hội và sẽ đóng laij vowis số năm tối thiểu gần thời điểm nghỉ hưu nhất để giảm rủi ro. Dân họ đâu có khờ mãi.

Riêng việc rút bhxh 1 lần là rất nhân văn và phù hợp dù không khuyến khích, nhiều báo hay cá nhân phát biểu chỉ được rút phần nlđ đóng là rất sai lầm về bản chất ý nghĩa của bhxh là đóng khi có điều kiện để dùng khi khó khăn, thứ hai là dù do người sdlđ đóng nhưng nó thuộc vào hạch toán quỹ lương cho nlđ để nlđ thụ hưởng chứ người sdlđ không còn quyền lợi gì sau khi đóng ngoài các quyền kế toán thống kê, báo cáo...

Chẳng lé póm đau hoạn nạn phải đi vay lãi ngoài, còn nlđ họ dùng ntn thì do dân trí và quyết định của họ, việc của nn là cần nâng cao dân trí, công bằng trong chia sẻ quỹ, minh bạch trong kết toán, hỗ trợ khi cần thiết thay vì giữ khư khư bằng nghị quyết?

 

[chanh hành tỏi ớt]

Vấn đề giáo dục và tính công bằng trong giáo dục phổ thông em cũng đang muốn bàn ở một thớt khác, mong các cụ cho ý kiến về mặt tác động xh về mỗi vđ và các góc nhìn đa chiều với các giới hạn xh cơ bản...

 

[Hự.]

Riêng việc rút bhxh 1 lần là rất nhân văn và phù hợp dù không khuyến khích, nhiều báo hay cá nhân phát biểu chỉ được rút phần nlđ đóng là rất sai lầm về bản chất ý nghĩa của bhxh là đóng khi có điều kiện để dùng khi khó khăn, thứ hai là dù do người sdlđ đóng nhưng nó thuộc vào hạch toán quỹ lương cho nlđ để nlđ thụ hưởng chứ người sdlđ không còn quyền lợi gì sau khi đóng ngoài các quyền kế toán thống kê, báo cáo...

Chẳng lé póm đau hoạn nạn phải đi vay lãi ngoài, còn nlđ họ dùng ntn thì do dân trí và quyết định của họ, việc của nn là cần nâng cao dân trí, công bằng trong chia sẻ quỹ, minh bạch trong kết toán, hỗ trợ khi cần thiết thay vì giữ khư khư bằng nghị quyết?

Em trước giờ vẫn thấy lấn bấn chỗ này. Nlđ phải chịu sự quản lý của NN qua các chính sách, luật pháp thì đúng rồi. Nhưng ở 1 góc độ nào đó thì quan hệ giữa nlđ và bhxhvn là quan hệ giữa 2 bên trong 1 hợp đồng kinh tế. Các thay đổi ko được hồi tố, nhất là khi hạn chế bớt quyền tự quyết 1 bên, với lí do là sợ khả năng nhận thức của bên đó còn thấp.

 

[kienvinh]

Vậy nên dân họ tính rút 1 lần khi có cơ hội và sẽ đóng laij vowis số năm tối thiểu gần thời điểm nghỉ hưu nhất để giảm rủi ro. Dân họ đâu có khờ mãi.

Không biết báo mạng có thêu dệt không trong những câu chuyện tôi đọc thấy, kể rằng có những công nhân đóng bảo hiểm được hơn 19 năm, đang là người được trọng dụng vì có tay nghề cao tại nhà máy của mình, mà nay xin nghỉ việc để rút BHXH một lần trước khi điều đó trở nên không thể.

Để làm được như thế, đương sự phải không tham gia BHXH tối thiểu một năm. Nói cách khác, không đi làm nhà máy ít nhất một năm thì mới rút được. Mất thu nhập trên trăm triệu chứ chả ít.

Độ quyết tâm phải cực cao, có khi không phải chỉ vì tiền, thì mới làm thế.

Chúng ta đều được học rằng giai cấp công nhân là giai cấp ưu tú, tiên tiến nhất trong xã hội. Thậm chí là giai cấp lãnh đạo cách mạng. Các ngài ở trển là thuộc cái lý luận này nhất chứ ai vào đây. Hãy dừng đối xử với họ như những kẻ khờ.

 

[chanh hành tỏi ớt]

Không biết báo mạng có thêu dệt không trong những câu chuyện tôi đọc thấy, kể rằng có những công nhân đóng bảo hiểm được hơn 19 năm, đang là người được trọng dụng vì có tay nghề cao tại nhà máy của mình, mà nay xin nghỉ việc để rút BHXH một lần trước khi điều đó trở nên không thể.

Để làm được như thế, đương sự phải không tham gia BHXH tối thiểu một năm. Nói cách khác, không đi làm nhà máy ít nhất một năm thì mới rút được. Mất thu nhập trên trăm triệu chứ chả ít.

Độ quyết tâm phải cực cao, có khi không phải chỉ vì tiền, thì mới làm thế.

Chúng ta đều được học rằng giai cấp công nhân là giai cấp ưu tú, tiên tiến nhất trong xã hội. Thậm chí là giai cấp lãnh đạo cách mạng. Các ngài ở trển là thuộc cái lý luận này nhất chứ ai vào đây. Hãy dừng đối xử với họ như những kẻ khờ.

Thường thì nlđ sẽ tham gia vào một cv khác, chỉ là không đóng bhxh thôi chứ thu nhập thuần vẫn có.

Cn có tay nghề mà lại biết việc, biết điều thì đang hiếm dần đi nên, người sdlđ sẽ có cách của họ thôi.

Thường còn khoảng trên 5 năm đóng và 10 năm tới hưu thì họ rút, còn có mỗi năm mà sắp hưu thì hiếm lắm, chắc cũng có vc, cụ có thể đưa link lên ko ạ?

 

[dealer-ck]

Không biết báo mạng có thêu dệt không trong những câu chuyện tôi đọc thấy, kể rằng có những công nhân đóng bảo hiểm được hơn 19 năm, đang là người được trọng dụng vì có tay nghề cao tại nhà máy của mình, mà nay xin nghỉ việc để rút BHXH một lần trước khi điều đó trở nên không thể.

Để làm được như thế, đương sự phải không tham gia BHXH tối thiểu một năm. Nói cách khác, không đi làm nhà máy ít nhất một năm thì mới rút được. Mất thu nhập trên trăm triệu chứ chả ít.

Độ quyết tâm phải cực cao, có khi không phải chỉ vì tiền, thì mới làm thế.

Chúng ta đều được học rằng giai cấp công nhân là giai cấp ưu tú, tiên tiến nhất trong xã hội. Thậm chí là giai cấp lãnh đạo cách mạng. Các ngài ở trển là thuộc cái lý luận này nhất chứ ai vào đây. Hãy dừng đối xử với họ như những kẻ khờ.

Vậy nên nhiều khả năng giảm số năm đóng BH xuống 15 năm thì không đc rút 1 lần hoặc chỉ đc rút 1 phần số đó.

 

[jazzzzz]

Người hưởng lương hưu cao nhất VN là Phạm Phú Ngọc Trai, 124 củ/tháng.
Thời ông ấy còn làm việc BH chưa có quy định lương tối da đong BHXH mà đóng theo thực tế lương nhận.

 

[Politeboy]

BHXH là an sinh xã hội, ko phải là đầu tư tài chính.
Nhà nước bảo đảm thực hiện, không vì lợi nhuận.
Luôn có điều chỉnh để dần đạt sát mức tối ưu.
Các mô hình tính toán chỉ là tương đối, thực tế chứng minh lương hưu và các chế độ kèm theo đã đáp ứng nhu cầu cuộc sống cơ bản của hầu hết người đã tham gia và đến lúc thụ hưởng.
Cụ ko bao giờ tính trước được phần tăng lương hưu, tăng chế độ tử tuất, tăng các khoản trợ cấp tính theo số nhân của lương cơ sở...
Bao năm nay nhà nước làm ổn định đấy chứ. An sinh XH nên Nhà nước có xu thế bỏ thêm tiền vào chứ không rút bớt ra.
Cụ đừng đòi hỏi quá mức khi cá nhân nằm trong số lớn của nhiều triệu người. Đôi khi chúng ta tiệm cận đường đồ thị trung bình ở mặt dưới thì thấy hơi thiệt, tiệm cận mặt trên thì thấy hơi lợi một chút. Bình thường và thoải mái.

Cụ có bằng chứng "nhà nước bỏ thêm tiền vào chứ không rút ra" không?
Nếu vậy có thêm bằng chứng về việc quỹ BHXH ngốn thêm ngân sách nhà nước, có dấu hiệu thất thoát tham nhũng. Bởi vì công thức thiết kế của BHXH hiện nay là thu của người lao động cao hơn chi rất nhiều.
Muốn không bị mang tiếng oan ức này, BHXH cần công khai minh bạch mọi hoạt động của mình, bao gồm thu và chi. Có dám không ạ?

 

[Trà Lý]

Cụ có bằng chứng "nhà nước bỏ thêm tiền vào chứ không rút ra" không?
Nếu vậy có thêm bằng chứng về việc quỹ BHXH ngốn thêm ngân sách nhà nước, có dấu hiệu thất thoát tham nhũng. Bởi vì công thức thiết kế của BHXH hiện nay là thu của người lao động cao hơn chi rất nhiều.
Muốn không bị mang tiếng oan ức này, BHXH cần công khai minh bạch mọi hoạt động của mình, bao gồm thu và chi. Có dám không ạ?

Cụ cần ví dụ hả, đấy: Nhà nước trả tiền ngân sách cho những người nghỉ hưu từ trước năm 1995.
Tôi chẳng thích sa đà vào việc cụ thách đố tôi. Bản chất cảu BHXH là an sinh xã hội, tôi không bao giờ công kích an sinh xã hôi ở VN, bởi vì tôi thấy an sinh xã hội ở đất nước này đang tốt trong điều kiện kinh tế xã hội chung.
Cụ muốn có ý kiến gì đến cơ quan nhà nước thì mời cụ cứ trực tiếp đến gặp hoặc liên hệ với cơ quan nhà nước đó. Đừng lên mạng xã hội như diễn đàn này rồi đưa thông tin kiểu đó, hỏng diễn đàn, mang vạ cho người khác.

 

[chanh hành tỏi ớt]

Vẫn bàn mãi về rút bhxh một lần, tính nhân văn và cấp thiết trong nội hàm của bảo hiểm không đề cập tới mà cứ mãi nói chuyện an sinh, an sinh xh nên để ông nn bỏ ra bù đắp, mà nguồn ngân sách nn sâu xa cũng là của dân, do dân và vì dân.

 

[chanh hành tỏi ớt]

Nếu cứ thay đổi 6 bậc rồi 5 bậc vài bữa lại 7 bậc thì rất khó thanh tra kiểm soát, riêng quả bhyt tính theo % lương cũng đã tồn tại rất nhiều bất hợp lý trong chính sách bhxh, bao gồm việc không thể thống kê chính xác nguồn đóng góp, mất cân bằng giữa các mã bhyt như CY, CC, CT, CA, QN...

Nên chăng cần có 1 mức đóng bhyt duy nhất cho mọi đối tượng và mức hưởng như nhau, không thể để người đóng 3tr/năm giống người đóng 600k/năm và, mức chi rất kém.

Đơn cử như nhập viện do sốt xuất huyết, các chi phí trong bảng kê tự trả hơn 600k bao gồm các xn nhanh, dây truyền..., thuốc chỉ có vài viên gồm bổ gan 3100đ/v, ngứa 2100đ/v, giảm sốt 600đ/v, dịch truyền 11000đ/chai... và tổng tiền thuốc chỉ trên dưới 100k/ 2tr2 bao gồm tiền xn và tiền giường ghép ba người?

Chưa kể phòng bệnh thường bị giảm 1/2 do ngăn ra làm dịch vụ, nếu giữ nguyên chưa chắc phải nằm ghép nhưng do làm dịch vụ thu thêm nên số phòng bệnh giảm đi, người bệnh bị chèn ép hơn, và viện vẫn thu đủ và thu nhiều.

Muốn làm phòng dv cần xây khu riêng, thậm chí đát phải tự lo chứ không thể lấy của công làm của tư, không thể giảm mức thụ hưởng của người bệnh để ép họ vào phòng đk để tăng thu...

Nghịch lý y tế giáo dục còn quá nhiều...

 

[banmotnucuoi]

Đúng rồi các cụ làm ngoài cân nhắc, lương hưu chỉ đủ ăn sáng hoặc đủ đóng tiền điện thôi. Thực sự lúc nhận ngỡ ngàng lắm ạ

Về sớm thì kể cả tư nhân hay làm nn thì lương đều thấp (mỗi năm trừ 2% lương). Kể cả có đóng đủ năm bảo hiểm, nhưng làm tư nhân về è sớm khó đủ năm lắm.

Cũng không có gì ngỡ ngàng đâu cụ, em lấy ví dụ ở thời điểm hiện tại cho dễ: lương tối thiểu vùng 2 ~4tr chẳng hạn, nếu đóng 20 năm với mức thấp nhất sẽ được hưởng 4 x 45% = 1tr8, đóng đủ 34 năm được lĩnh 75% tính ra cũng chỉ đc 3tr.
Nên ai làm tư nhân, đóng mức thấp nhất thì về già cứ tay dao tay thớt, túi đúc sổ hưu, cạp quần dắt sổ tiết kiệm mới yên tâm được.

Đóng đủ và đủ năm đủ tuổi đc đâu đó 3.6tr ạ, nói chung nó là tiền tối thiểu thôi, vì a đóng tối thiểu nên lúc về hưu cũng tối thiểu thôi

 

[poiuy]

Nếu cứ thay đổi 6 bậc rồi 5 bậc vài bữa lại 7 bậc thì rất khó thanh tra kiểm soát, riêng quả bhyt tính theo % lương cũng đã tồn tại rất nhiều bất hợp lý trong chính sách bhxh, bao gồm việc không thể thống kê chính xác nguồn đóng góp, mất cân bằng giữa các mã bhyt như CY, CC, CT, CA, QN...

Nên chăng cần có 1 mức đóng bhyt duy nhất cho mọi đối tượng và mức hưởng như nhau, không thể để người đóng 3tr/năm giống người đóng 600k/năm và, mức chi rất kém.

Đơn cử như nhập viện do sốt xuất huyết, các chi phí trong bảng kê tự trả hơn 600k bao gồm các xn nhanh, dây truyền..., thuốc chỉ có vài viên gồm bổ gan 3100đ/v, ngứa 2100đ/v, giảm sốt 600đ/v, dịch truyền 11000đ/chai... và tổng tiền thuốc chỉ trên dưới 100k/ 2tr2 bao gồm tiền xn và tiền giường ghép ba người?

Chưa kể phòng bệnh thường bị giảm 1/2 do ngăn ra làm dịch vụ, nếu giữ nguyên chưa chắc phải nằm ghép nhưng do làm dịch vụ thu thêm nên số phòng bệnh giảm đi, người bệnh bị chèn ép hơn, và viện vẫn thu đủ và thu nhiều.

Muốn làm phòng dv cần xây khu riêng, thậm chí đát phải tự lo chứ không thể lấy của công làm của tư, không thể giảm mức thụ hưởng của người bệnh để ép họ vào phòng đk để tăng thu...

Nghịch lý y tế giáo dục còn quá nhiều...

Cụ vào mà xem khu người chạy thận không có BHYT. BHYT tự nguyện rẻ thế mà người ta còn không mua được để đến khi mắc bệnh thì khốn đốn. Giờ cụ muốn cào bằng mức đóng thì chính sách phấn đấu BHYT toàn dân phá sản ngay từ trong trứng. Cho nên công bằng cũng chỉ tương đối thôi.
PS: đối với sốt xuất huyết, nếu không có gì tiến triển nghiêm trọng thì chỉ xét nghiệm tiểu cầu mấy chục k/lần. Không nên xét nghiệm lung tung tốn tiền.

 

[kienvinh]

Nếu cứ thay đổi 6 bậc rồi 5 bậc vài bữa lại 7 bậc thì rất khó thanh tra kiểm soát, riêng quả bhyt tính theo % lương cũng đã tồn tại rất nhiều bất hợp lý trong chính sách bhxh, bao gồm việc không thể thống kê chính xác nguồn đóng góp, mất cân bằng giữa các mã bhyt như CY, CC, CT, CA, QN...

Nên chăng cần có 1 mức đóng bhyt duy nhất cho mọi đối tượng và mức hưởng như nhau, không thể để người đóng 3tr/năm giống người đóng 600k/năm và, mức chi rất kém.

Đơn cử như nhập viện do sốt xuất huyết, các chi phí trong bảng kê tự trả hơn 600k bao gồm các xn nhanh, dây truyền..., thuốc chỉ có vài viên gồm bổ gan 3100đ/v, ngứa 2100đ/v, giảm sốt 600đ/v, dịch truyền 11000đ/chai... và tổng tiền thuốc chỉ trên dưới 100k/ 2tr2 bao gồm tiền xn và tiền giường ghép ba người?

Chưa kể phòng bệnh thường bị giảm 1/2 do ngăn ra làm dịch vụ, nếu giữ nguyên chưa chắc phải nằm ghép nhưng do làm dịch vụ thu thêm nên số phòng bệnh giảm đi, người bệnh bị chèn ép hơn, và viện vẫn thu đủ và thu nhiều.

Muốn làm phòng dv cần xây khu riêng, thậm chí đát phải tự lo chứ không thể lấy của công làm của tư, không thể giảm mức thụ hưởng của người bệnh để ép họ vào phòng đk để tăng thu...

Nghịch lý y tế giáo dục còn quá nhiều...

Bác này viết thấu đáo quá, tôi chỉ cần thêm ví dụ cụ thể của tôi khi nằm viện vì sốt xuất huyết cách đây khoảng 2 năm.

Khi ấy Covid-19 còn là vấn đề. Tôi công nhận rằng BHYT quốc doanh đã chi trả tiền test nhanh Covid trước, và trong khi nằm viện. Tôi đã quyết định đi điều trị theo đường bảo hiểm công vì trước đó có đọc thấy trường hợp con nhà giầu suýt chết vì đi nằm viện tư và không được cung cấp tiểu cầu để truyền, vì… không có!

Tiền BHYT quốc doanh chi trả cho cả đợt điều trị chỉ độ vài trăm nghìn. Số tiền lớn phải trả là tiền nằm giường dịch vụ (200k per night). Tiền biếu tặng ê kíp điều trị (bác sỹ, điều dưỡng, đơn vị triệu. Tiền mua thuốc ngoài, đơn vị triệu, vì bác sỹ bảo mua thuốc này ở nhà thuốc bệnh viện truyền thêm rất tốt, nhưng BHYT không chi trả, phải mua riêng.

Nhiều bác cứ bảo, không có BHYT thì chết! Tôi thì bảo: không có tiền thì chết! Tôi từng bị tai nạn ở chân, máu me be bét. Phi vào viện công uy tín để cấp cứu. Có BHYT công chìa ra. Họ bảo được rồi, nhưng thuốc này, vật tư kia BHYT không chi trả nhưng nhà thuốc bệnh viện có bán, ông có đồng ý không? Tất nhiên là tôi đồng ý rồi. Cuối cùng, những gì tôi được hưởng là 150k tiền chụp X-Quang trên tổng số 3 triệu hóa đơn.

BHYT là cứu cánh ư? Chỉ có các anh ăn lương để nói vậy thì nói vậy.