[Funland] Các bác cho cháu hỏi với

[Cối xay 268]

Từ khi ra trường, cháu đã đi làm 1 vài cty, toàn là công ty nước ngoài 100% ( DN FDI ) tại VN, chưa từng làm cho các cty VN.

Đầu năm nay, cty cháu đang làm gặp khó khăn ( cháu làm mảng khách sạn ), nên vừa rồi cháu quyết định nghỉ việc để tìm cơ hội mới.
Mới đây cháu xin ứng cử vào làm việc ở 1 cty tư nhân Việt Nam, họ bắt nộp đủ các loại giấy tờ có công chứng từ khi nộp hồ sơ phỏng vấn....
Cháu làm cty nước ngoài họ chỉ yêu cầu nộp CV , copy bằng cấp khi phỏng vấn, sau khi được nhận vào làm thì bổ sung thêm CMT công chứng thôi. Họ đâu cần SYLL xác nhận Phường / Xã !?.....
Cháu thấy vớ vẩn nhất là Sơ Yếu Lý Lịch xác nhận Phường/Xã, vì bản thân cái SYLL mẫu này đã rất bất cập về nội dung như phần khai tiểu sử Cha/Mẹ trước Cách mạng tháng 8/1945, sau Cách mạng tháng 8/1945....Bố mẹ cháu sinh sau 1970, thời Cách mạng tháng 8/1945 còn chưa biết "ở nơi nào" mà bắt khai theo mẫu này sao ?!
Sao đến nay, TK21 rồi, các CQ chức năng không sửa đổi cái mẫu SYLL này đi cho phù hợp nhỉ ?!
Rồi nữa, bản chất cái SYLL tự thuật này, theo cán bộ Phường/Xã họ nói, là tự khai tự chịu trách nhiệm, tức là người khai ra Phường/Xã và khai và ký trước mặt cán bộ Phường/Xã, họ chỉ xác nhận chữ ký người đứng khai thôi, trình họ cái CMT là họ xác nhận.....như vậy cháu có thể khai Bố cháu là TTg CP họ cũng vẫn xác nhận " chữ ký của cháu ký trên bản khai SYLL là đúng cháu ký", cháu khai sai cháu tự chịu trách nhiệm.....Vậy thì cần gì cái SYLL phải được xác nhận bở Phường/Xã này ? Chỉ cần cháu khai ở cty, trước mặt nhân viên HCNS cty là được, khác gì nhau ?
Ngoài cái SYLL xác nhận Phường/Xã, cty tư nhân VN còn yêu cầu nộp CMT công chứng, Hộ khẩu công chứng, Bằng tốt nghiệp ĐH công chứng, Giấy khai sinh bản sao công chứng....ngay từ lúc nộp hồ sơ ứng cử. Trong khi hồi trước cháu ứng cử vào cty nước ngoài, nộp mỗi CV, copy bằng tốt nghiệp ĐH.

Cháu cũng có tò mò hỏi nhân viên HCNS cty ( các cty cháu làm thì là HR staff, nhân viên hành chính là Admin không dính dáng đến nhân sự ) tại sao phải cần SYLL xác nhận Phường / Xã này ? thì nhân viên HCNS cty trả lời là bên Thuế và BHXH yêu cầu ( để cty đóng BHXH và Thuế TNCN cho nhân viên cty ).....Ủa, sao các cty nước ngoài 100% vốn nước ngoài mà cháu đã từng làm, họ đâu cần cái SYLL xác nhận Phường/Xã họ vẫn đóng Thuế TNCN và BHXH cho nhân viên được ?!

Các bác có trải nghiệm nhiều cho cháu hỏi tại sao các cty tư nhân Việt Nam lại làm khác các cty FDI thế nhỉ ? Họ cần gì đến nhiều giấy tờ thế cho 1 bộ hồ sơ nhân sự ? Tại sao CQ thuế và BHXH lại yêu cầu SYLL xác nhận Phường/xã đối với các cty tư nhân VN, mà lại không yêu cầu cái đó ở các cty FDI ? Cháu thấy khó hiểu quá....

 

[thieuhuyen]

đi phỏng vấn cty khác đi bạn. Đó là cty cá biệt rồi. Tư nhân thì vấn đề hồ sơ càng dễ dàng. Bao giờ vào làm mới cần hồ sơ có công chứng. Còn sơ yếu lý lịch cái mẫu đấy nó có từ lâu. Và nếu bố sinh sau cách mạng tháng tám 1945 thì phần đấy ghi là: Chưa sinh.

 

[Tâm Sinh Phúc]

Trình bày nhiều lên phường nhé

 

[Hoang Uyên]

Đi xin việc cty nào cũng đòi 1 đống giấy tờ này mợ ạ,e cũng ko rõ sao vẫn chưa sửa đổi cái syll vì ghét nhất kê khai cái đó,thậm chí ra xã chả cần đọc mà cộp phát dấu ký xong cơ.

 

[Captain]

Lệ do Cty đưa ra thôi. Bên Cty mình khi phỏng vấn chỉ cần cái CV. Khi nào vào làm mới cần bổ sung thông tin.

 

[vieteuro]

Cháu đi học cũng phải làm mấy cái vớ vẩn này mà thắc mắc giề
Đùa thế chứ có cái này cháu có làm gì ảnh hưởng đến cty đi truy nó cũng dễ

 

[Tung Louis]

Mỗi công ty 1 khác chứ cháu. Cháu k thích thì cháu làm chỗ khác. Chứ đó chỉ là thủ tục hành chính thôi cháu.
Có nhiều cty ép nhân viên nộp bằng gốc kia kìa. Mà vẫn xin vào ầm ầm đó cháu

 

[Taihoatu]

Phép vua thua lệ làng, muốn vào công ty đó phải đủ thủ tục. còn không thì tìm chỗ khác hoặc tự làm ông chủ
thế thôi

 

[VW Golf01]

Mấy cái hồ sơ xin việc công chứng các kiểu rất đơn giản làm ko làm đc thì nói gì làm việc khác, thời bây giờ nhiều khi rải hồ sơ như truyền đơn người ta gọi đi pv là tốt.

Ngược lại, ba cái yêu cầu giẻ rách nêu trên, nó cực phức tạp bác ạ.
Công ty yêu cầu những cái đó, chắc toàn DNNN.
Cái gì cũng thích công chứng, hỏi tại sao thì không ai trả lời nổi - mặc dù cái đó chi phí không nhiều.

Đơn cử vụ Đơn cấp lại CMT, trước kia và bây giờ.

 

[cuhaifus]

Bố sinh năm 1970 thì trước CMT8 chắc còn trong chym ông nội hoặc cụ nội thôi, cứ thế mà khai

 

[xedaprach]

Đòi cái gì là do bạn làm nhân sự, quan hệ kém hoặc không nhiều kinh nghiệm thì cứ đòi thật nhiều vào, thừa còn hơn thiếu.

 

[TraiKhongSo]

Nó là cái lệ làng thoai
Chứ cái SYLL chả liên quan khỉ j tới đóng thuế vs BHXH
thường các cty có liên tới NN thì y/c 1 đống giấy tờ chắc mục đích để tạo cv cho đám HCNS thoai
chứ hội FDI thường cần mỗi cái xi vi là ...xong

 

[NguyenChum1219]

Nhân sự cty đó họ làm theo quy định nội bộ của họ thôi, cụ có hỏi nó cũng chả biết giải thích sao, mà cũng chẳng thay đổi đc. VN là vậy, SYLL khai cả hang cả hốc, đòi đủ hs công chứng từ lúc phỏng vấn là quá thừa, muốn đòi gì thì để sau khi có offer chứ phỏng vấn đa số trượt, mất công + tiền làm sh. Giờ cũng nhiều nơi thoáng hơn là chỉ cần cái CV có ảnh gửi qua mail, nhân sự họ check thấy chuẩn và đạt yêu cầu thì gọi đi PV, trúng tuyển thì yc nộp hồ sơ đầy đủ mang đến ký offer, đơn giản, hiệu quả.
Vẫn giữ mấy cái thủ tục từ thời bao cấp này thì bao giờ mới tiến bộ đc VN ơi.

 

[LuckyCar]

Tại từ xưa nó thế, rồi bọn nhân sự sợ trách nhiệm và ngại thay đổi nên cứ lệ cũ tụi nó làm thôi, toàn mấy cái mất thời gian vô ích.

 

[Tadiman893]

Doanh nghiệp, đơn vị nhà nước bây giờ nó cũng chỉ cần CV - phường xác nhận chữ ký chứ các giấy tờ khác chỉ cần photo, trúng tuyển thì mới đối chiếu.

 

[toichothue]

Thường các cty họ yêu cầu tất cả bản photo. Khi nào vào nhận QĐ thử việc thì mới bổ sung các chứng từ trên là bản gốc hoặc bản sao (Nhiều cty đòi giữ bằng ĐH bản gốc).
Trong trường hợp này nên nghỉ cho nhanh. Vì t đoán kiểu gì thớt cũng trượt tuyển dụng tại cty này. họ sẽ lấy hố sơ của bạn để phục vụ cho việc "đằng sau" của họ (hoạt động cty liên quan đến nhân sự, thuế má, bảo hiểm, lời lãi, kết quả KD...)

 

[sakura23]

Ngược lại, ba cái yêu cầu giẻ rách nêu trên, nó cực phức tạp bác ạ.
Công ty yêu cầu những cái đó, chắc toàn DNNN.
Cái gì cũng thích công chứng, hỏi tại sao thì không ai trả lời nổi - mặc dù cái đó chi phí không nhiều.

Đơn cử vụ Đơn cấp lại CMT, trước kia và bây giờ.

Vậy thì ngoảnh mông đi ko nộp hồ sơ mấy DNNN đó nữa, rất đơn giản.
Nó đã là cái lệ thì thắc mắc nữa cũng chả giải quyết vấn đề gì, chưa đủ tầm, mất thời gian mất việc của chính mình.

 

[1234abcd]

Bố mẹ chưa sinh thì ghi chưa sinh hoặc để trống cũng được mà. Như bên thử việc vẫn nộp đầy đủ hồ sơ nhu trên, nhận vào thì không phải bổ sung gì nữa. Họ nói mục đích nộp đầy đủ là để khi phắn nếu lỡ tay cầm laptop, tiền của đồng nghiệp,...họ truy tìm còn dễ.

 

[Tony_Le]

Từ khi ra trường, cháu đã đi làm 1 vài cty, toàn là công ty nước ngoài 100% ( DN FDI ) tại VN, chưa từng làm cho các cty VN.

Đầu năm nay, cty cháu đang làm gặp khó khăn ( cháu làm mảng khách sạn ), nên vừa rồi cháu quyết định nghỉ việc để tìm cơ hội mới.
Mới đây cháu xin ứng cử vào làm việc ở 1 cty tư nhân Việt Nam, họ bắt nộp đủ các loại giấy tờ có công chứng từ khi nộp hồ sơ phỏng vấn....
Cháu làm cty nước ngoài họ chỉ yêu cầu nộp CV , copy bằng cấp khi phỏng vấn, sau khi được nhận vào làm thì bổ sung thêm CMT công chứng thôi. Họ đâu cần SYLL xác nhận Phường / Xã !?.....
Cháu thấy vớ vẩn nhất là Sơ Yếu Lý Lịch xác nhận Phường/Xã, vì bản thân cái SYLL mẫu này đã rất bất cập về nội dung như phần khai tiểu sử Cha/Mẹ trước Cách mạng tháng 8/1945, sau Cách mạng tháng 8/1945....Bố mẹ cháu sinh sau 1970, thời Cách mạng tháng 8/1945 còn chưa biết "ở nơi nào" mà bắt khai theo mẫu này sao ?!
Sao đến nay, TK21 rồi, các CQ chức năng không sửa đổi cái mẫu SYLL này đi cho phù hợp nhỉ ?!
Rồi nữa, bản chất cái SYLL tự thuật này, theo cán bộ Phường/Xã họ nói, là tự khai tự chịu trách nhiệm, tức là người khai ra Phường/Xã và khai và ký trước mặt cán bộ Phường/Xã, họ chỉ xác nhận chữ ký người đứng khai thôi, trình họ cái CMT là họ xác nhận.....như vậy cháu có thể khai Bố cháu là TTg CP họ cũng vẫn xác nhận " chữ ký của cháu ký trên bản khai SYLL là đúng cháu ký", cháu khai sai cháu tự chịu trách nhiệm.....Vậy thì cần gì cái SYLL phải được xác nhận bở Phường/Xã này ? Chỉ cần cháu khai ở cty, trước mặt nhân viên HCNS cty là được, khác gì nhau ?
Ngoài cái SYLL xác nhận Phường/Xã, cty tư nhân VN còn yêu cầu nộp CMT công chứng, Hộ khẩu công chứng, Bằng tốt nghiệp ĐH công chứng, Giấy khai sinh bản sao công chứng....ngay từ lúc nộp hồ sơ ứng cử. Trong khi hồi trước cháu ứng cử vào cty nước ngoài, nộp mỗi CV, copy bằng tốt nghiệp ĐH.

Cháu cũng có tò mò hỏi nhân viên HCNS cty ( các cty cháu làm thì là HR staff, nhân viên hành chính là Admin không dính dáng đến nhân sự ) tại sao phải cần SYLL xác nhận Phường / Xã này ? thì nhân viên HCNS cty trả lời là bên Thuế và BHXH yêu cầu ( để cty đóng BHXH và Thuế TNCN cho nhân viên cty ).....Ủa, sao các cty nước ngoài 100% vốn nước ngoài mà cháu đã từng làm, họ đâu cần cái SYLL xác nhận Phường/Xã họ vẫn đóng Thuế TNCN và BHXH cho nhân viên được ?!

Các bác có trải nghiệm nhiều cho cháu hỏi tại sao các cty tư nhân Việt Nam lại làm khác các cty FDI thế nhỉ ? Họ cần gì đến nhiều giấy tờ thế cho 1 bộ hồ sơ nhân sự ? Tại sao CQ thuế và BHXH lại yêu cầu SYLL xác nhận Phường/xã đối với các cty tư nhân VN, mà lại không yêu cầu cái đó ở các cty FDI ? Cháu thấy khó hiểu quá....

Đến nhà người ta, người ta bảo bỏ dép ra đi chân trần nhưng nhà nó bẩn thì có cởi dép ra rồi bước vào không?

 

[Đại tướng Alo]

Công nhận cái SYLL tự thuật này hơi lạc hậu, sao cái mẫu SYLL này người ta vẫn cho lưu hành từ 75 năm nay không sửa chữa, cải cách gì nhỉ ?!

Mà xác nhận Phường/Xã, người ta xác nhận mỗi cái chữ ký của người khai là đúng thì ý nghĩa gì, chỉ là thủ tục thừa .....