Chế độ đãi ngộ không tốt, rủi ro cao họ nghỉ cũng là lý do chính đáng.
Ngành y cũng là 1 nghề nói chung, nhân sự cũ nghỉ việc là cơ hội cho ng mới, chấp nhận thử thách. Có chăng chỉ là vấn đề bài toàn khung hoảng trong giai đoạn hiện tại của ngành y. Chắc vì thế mà đợt v ừa rồi HN có tăng viện...