Kết quả tìm kiếm

Không có đâu cụ chủ ạ! Cứ ra Head gần nhất mà quất thôi vì các ông chủ biết nhau hết! Hơn nữa, các nhân viên của các Head ngầm quy định rồi. Chênh nhau không quá 5 lít. Đừng đi khảo giá, mất công!

Quá đơn giản bác ạ, cứ sau mỗi 1 ứng viên bác lại thêm 1 dòng vào trong mô tả công việc: - Có kinh nghiêm thông dịch viên từ 1 năm trở lên - Có tăng ca không trả lương ngoài giờ - Dịch thành thạo tiếng trung việt - Hình thức ưa nhìn, nhanh nhẹn - Đến trễ không tiếp, xong! Ngày càng vẽ chính...

Chỗ in đậm. Tất nhiên phải đáp ứng được công việc thì mới tuyển chứ nhưng cụ nên nói rõ trong mô tả để ứng viên biết. Còn về tất cả thứ khác ok, vị trí này tuyển phút mốt.

Chính xác và những công việc đầu tiên sẽ tạo nên phong cách làm việc của một con người. Cần người có ttái độ tốt hơn trình độ giỏi. Còn lại chuyên môn chỉ cần căn bản, mọi thứ đào tạo và bồi dưỡng được hết, trừ thái độ

Mạnh dạn xin bác mô tả công việc, chính sách và chế độ của vị trí bác đang tuyển?