Kết quả tìm kiếm

Mình thấy thái độ của một nhân viên phụ thuộc 2 yếu tố chính: - bản thân con người đó - Văn hóa công ty Cũng là làm về phần mềm, có công ty thì nhân viên nhìn nhau dè chừng, đố kỵ quyết liệt. Nhưng có công ty thì môi trường làm việc tốt, khiến cho mọi người cởi mở, thân thiện với nhau.

Vâng cụ. Nhưng ở FSOFT có thể chỉ cần 2 năm làm Dev để có thể được làm PM với mức lương 200 triệu/ năm.

Cụ cho cái ví dụ chỗ đậm đậm đi. Trừ cái vụ Cầu này ra. Tôi đọc lịch sử tất cả bài viết của cụ DEAM này mà thấy hầu như bài viết chẳng có nội dung gì hết. Còn chuyện cụ Yêu_Thanh_Hoá_ nói về tư cách đạo đức của cụ thì tôi không bình luận.

Em xem rất nhiều thớt của cụ Yêu_Thanh_Hoá_ rồi. Cụ ấy là một người trên thông thiên văn, dưới tường địa lý. Lĩnh vực nào cũng am hiểu. Hiếm hoi lắm mới có lần cụ ấy nhầm lẫn. cụ ấy chưa bao giờ khích đểu ai, và chưa bao giờ văng tục chửi bậy. Chừng ấy thôi là đủ để em kính trọng cụ...

Ở trong thớt về Ảnh Thanh Hóa xưa của cụ Yêu_Thanh_Hoá_ em thấy mấy cụ tự nhận là chuyên nghành rõ là ngựa non háu đá. Người ta nói 1 nghìn lần có 1 lần sai thì góp ý nhẹ nhàng. Đằng này ra vẻ ta đây hiểu biết, người khác dốt. Kiến thức tổng thể của mấy cụ đấy chắc chỉ bằng 10% của cụ...

Mời các cụ xem trực tiếp của đài Choson TV

Ở FSOFT thì chuyện Dev lương 300 triệu/năm, còn PM lương 200 triệu/năm là bình thường.

Em cũng đọc nhiều thớt của cụ Yêu_Thanh_Hoá_ rồi ạ. Cảm nhận của em là cụ ấy trên thông thiên văn, dưới tường địa lý. Chưa bao giờ thấy cụ ấy khích bác, nói đểu ai. Cũng chưa từng thấy cụ ấy văng tục chửi bậy. Chừng ấy là đủ để em kính trọng cụ Yêu_Thanh_Hoá_ rồi ạ. Còn việc cụ ấy có...

Mình tiếp xúc với người xứ Thanh nhiều rồi. Mình có cảm nhận thế này nhé: - người xứ Thanh học rất giỏi. trường chuyên của Thanh Hóa có thành tích thi quốc tế chỉ xếp sau Hà Nội, TP HCM thôi. Nhưng họ không mấy khi khoe khoang điều đó. Tuy nhiên khi học đại học thì họ không coi chuyện điểm...

Ở FPT thì Developer chia làm các Rank như sau: Dev 1: làm việc cần có người khác cầm tay chỉ việc Dev 2: làm việc độc lập được Dev 3: có thể hướng dẫn cho người khác Dev 4: có thể xây dựng Framework, giải quyết các vấn đề khó SA: Solution Architect. Thiết kế kiến trúc phần mềm. Chuyên...

Cụ nói thế là sai bản chất của PM và agile scrum rồi nhé. Có thể cụ nhầm giữa Team Lead với Project manager. Cụ bảo đã từng quản lý 40 người. Vậy em đố cụ liệt kê ra các công việc của PM đấy

Nếu một lần đến thăm trụ sở FPT Software ở khu công nghệ cao Hòa Lạc, có thể cụ sẽ nghĩ khác. Khuôn viên rất xanh đẹp, hòa vào thiên nhiên

Chào các cụ mợ. Trên OF chắc cũng nhiều cụ mợ làm nghề lập trình Phần mềm. Thật ra để lập trình một sản phẩm thì có nhiều vị trí tham gia vào. Số lượng người biết lập trình trong dự án chỉ chiếm khoảng 60 %. Còn lại là làm quản lý, kiểm thử, phiên dịch, quy trình, IT, admin, sale, ...