Em thì cần thấy hiệu quả công việc, kết quả đạt được chính là minh chứng cho chính ngừoi được giao nhiệm vụ thực hiện. Nếu không hiệu quả, nếu thất bại hết lần này sang lần khác thì em cho nghỉ việc và bổ nhiệm người mới có khả năng hơn để thay thế. Mỗi người lãnh đạo đều có quyền hạn đủ để...