Em cũng nhất trí với cụ. Thế là cao. Cao ở đây được hiểu là so với mặt bằng chung của xã hội. Còn cụ kia thì cho rằng không cao vì so sánh giữa mức lương đóng của 1 người trong các giai đoạn khác nhau??? Bó tay hiểu.
Em cũng làm tư nhân như cụ cho nên hoàn toà ủng hộ ý kiến của cụ. Làm Nhà nước, tư nhân, công an, bộ đội hay Nước ngoài đều có cái hay cái dở riêng của mình. Như cụ nói, nếu thấy ngon thì cho con/em mình vào CA, BĐ mà làm.
Việc chia lương ra thành nhiều đợt không ảnh hưởng gì đến việc nộp thuế cụ thể ở đây là thuế thu nhập cá nhân vì thuế thu nhập cá nhân là nộp hàng tháng và quyết toán hàng năm. Còn việc đóng BH thấp thấp thì em không tranh luận vì việc đó là phổ biến ở các doanh nghiệp Việt Nam. Việc đóng BH...
Trong còm trước bác có nói VT chơi chiêu trò về thuế. Cho nên đến còm này, mợ kia mới phản biện lại là VT không hề chơi chiêu trò về thuế. Đến lượt bác phản biện lại thì bác lại cố tình lờ tịt đi về vấn đề đang tranh cãi và chuyển hướng sang vấn đề khác. Như vậy theo em hiểu là bác cũng chém gió...
Hoàn toàn nhất trí với cụ. Cần thời gian để kiểm định chất lượng, Cho nên trong thời gian trước mắt ít nhất là 5 năm tới, chắc chắn em sẽ không cho con mình học trường này.
Vâng, GS. Cho nên em chẳng bao giờ tranh luận/phản biện về những chủ đề kiểu như vậy. Làm trong LLVT, làm nhà nước, làm FDI đều có cái hay cái dở riêng còn chế độ đãi ngộ thì nó cũng có những quy định tương ứng.